Assister la production dans l'analyse des problèmes qualité rencontrés sur ligne afin de maintenir le flux de fabrication et mettre en place les plans d'amélioration dans le respect des objectifs Q / C / D / RH / S / E et des valeurs de l'entreprise.
Métier :
- S’assurer du respect du plan de surveillance sur la ligne de fabrication.
- Participer à la mise à jour des dossiers machines et gammes de contrôle et assurer la mise en œuvre en collaboration avec les contrôleurs (Dossiers machines, fiche signalétique).
- Effectuer des audits pour vérifier l’application du plan de surveillance, l’adéquation au plan, et la pérennité des actions engagées.
- Analyser les non-conformités (rebuts, retouches) et piloter le plan d'action.
- Piloter la mise en place des sécurisations avec les superviseurs, en fonction de la gravité des non-conformités.
- Recueillir les données des dossiers machine, compiler, et créer les paretos et indicateurs associés.
- Piloter des réunions de suivi avec les superviseurs pour mettre en place les plans d'action nécessaires.
- Décider du traitement approprié des non-conformités (conforme, acceptable, rebut, retouche, tri, échange...) dans les meilleurs délais pour maintenir le flux de fabrication.
- Assurer un suivi et une analyse des données de contrôle.
- Suivre la réalisation et l’efficacité des plans d’actions déployés en production.
- Faire le lien entre la ligne de montage et la qualité fournisseur sur les problèmes de montage.
- Gérer les équipements de mesure et d'essai (enregistrement, identification, étalonnage, gestion des étalonnages par des prestataires extérieurs pour les étalonnages complexes).
- Assurer un reporting régulier et efficace à son manager.
- Capitaliser les bonnes pratiques métiers de la filière.
- Piloter le déploiement des sujets dans son domaine d’activité en adoptant une communication claire et efficace.
- Être à l’écoute des besoins et préoccupations des membres du réseau pour comprendre leurs défis et les aider à trouver des solutions.
- Inspirer et motiver les membres du réseau pour leur participation active aux initiatives et projets.
- En cas de désaccord, négocier avec les membres pour trouver un terrain d’entente afin d’atteindre des objectifs communs.
- Organiser des espaces d’échanges pour proposer des idées et approches innovantes.
- Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, électrique (De Bac DUT génie mécanique et productique avec 5 ans d'expérience ou Bac mécanique avec 2 ans d’expérience dans le domaine industriel).
- Posséder les habilitations nécessaires : PEMP, pont...
- Maîtriser l'anglais.
- Maîtriser le matériel / outils manuels spécifiques au métier (outils de serrage au couple, console de diagnostic...).
- Maîtriser les logiciels / ERP en vigueur dans son métier.
- Connaître les process, procédures et pratiques internes spécifiques au métier.
- Connaissances générales du fonctionnement et des caractéristiques de nos produits, gammes, pièces, composants, sous-ensembles, etc.
- Connaître les gammes de montage, techniques et contraintes d'assemblage.
- Connaître l'organisation Haulotte, ses services, contraintes, circuits d'informations/décisions.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtriser la méthode de résolution de problème et outils associés.
- Savoir proposer, déployer et mettre en œuvre des plans d'actions.
- Être capable d'identifier, d'évaluer, de qualifier, d'alerter, d'anticiper et de traiter des risques.
- Animer des réunions / groupes de travail.
- Gérer la circulation de l'information de façon claire et exhaustive.
- Savoir s'adapter aux imprévus / changements de situation.
- Créer une relation de confiance et entretenir un partenariat avec des clients internes / externes.
- Savoir identifier, créer, suivre, analyser et interpréter des indicateurs / tableaux de bord.
- Avoir une capacité décisionnelle.
- Lire et interpréter un plan BE / technique / de machines / de pièces.
- Savoir réagir aux situations d'urgence et participer au plan d'action.
- Connaître les exigences du système de management QSE applicable à son métier.
- Réactivité / proactivité / anticipation.
- Autonomie / autocontrôle.
- Force de proposition, pédagogie, communication assertive, sens de l'écoute, relationnel, diplomatie.
- Esprit d'équipe / solidarité.
- Curiosité / envie d'apprendre.
- Pragmatisme / sens du terrain.
- Sens du service / orientation client.