Coordinateur Qualité Hygiène Sécurité des Aliments (H/F) H/F

Cristal Union; Corbeilles; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Coordinateur Qualité Hygiène Sécurité des Aliments. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'application des normes de qualité et d'hygiène, tout en participant à l'amélioration continue. Vous aurez l'opportunité de former les équipes et de gérer des audits internes, contribuant ainsi à un environnement de travail sûr et conforme. Avec des défis passionnants et des possibilités de développement professionnel, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur agroalimentaire. Ne manquez pas cette chance de faire la différence !

Prestations

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Prime d’intéressement

Formations continues

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel.
• Bac+3 minimum spécialisé en QHSE requis.

Responsabilités

• Veiller à l'application des règles de qualité et d’hygiène.
• Former les salariés sur la qualité et la sécurité alimentaire.
• Gérer les audits internes et les revues HACCP.

Connaissances

Connaissance des normes ISO

Qualités relationnelles

Capacité d’animation

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Bac+3 en QHSE

Outils

Outils d’amélioration continue

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Coordinateur Qualité Hygiène Sécurité des Aliments (H/F) H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction

Coordinateur Qualité Hygiène Sécurité des Aliments (H/F) H/F

Description de la mission

Rythme de travail : Journée

Missions principales :

Veiller à la bonne application des règles de gestion de la qualité et au respect des prescriptions d’hygiène et sûreté alimentaire (bonnes pratiques, CCP, PRPo). Participer à la dynamique d’amélioration continue.

• Gère et maintient au niveau d'exigence attendu le système de management intégré et participe activement à l'amélioration continue en réalisant toutes les actions nécessaires.
• S'assure, à travers une présence terrain régulière, que les démarches QSE et hygiène alimentaire soient comprises et appliquées sur le site à tous les niveaux hiérarchiques et que les contrôles qualité soient réalisés conformément aux procédures définies.
• Assure la formation des salariés dans le domaine qualité et sécurité alimentaire.
• Gère la veille réglementaire et à son application sur site.
• S’assure de la conformité des produits tant au niveau qualité que sécurité alimentaire.
• Prépare les revues de Direction en liaison avec le coordinateur SE et le responsable QSE.
• Gère les revues HACCP avec les pilotes.
• Met à jour les analyses de dangers HACCP et la documentation associée.
• Gère le dossier sanitation du site.
• Gère les exercices traçabilité et retrait/rappel produit.
• Est auditeur interne HACCP, Qualité, Environnement, Sécurité et réalise des audits internes et croisés.
• Gère les plannings d'audits internes de l'ensemble des systèmes de management et s'assure de leur réalisation.
• Est le relais formation sur site des outils groupe (Dysco, synapse).
• Est l’interlocuteur-rice Cristal Co pour répondre aux réclamations clients.
• Est moteur dans le maintien du 5S dans l’établissement.
• Food défense et sécurité industrielle :
  • Gère le dossier gardiennage du site.
  • Assure le bon fonctionnement des centrales incendie et intrusion.
  • Assure la vérification périodique et réglementaire de la détection incendie du site.
• Peut être amené(e) à être en charge de dossiers sécurité ou environnement à la demande de la responsable QSE.

Profil recherché :

Bac+3 minimum spécialisé en QHSE. Au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel.

Compétences requises :

• Connaissance des normes ISO et réglementations.
• Connaissance des outils d’amélioration continue serait un plus.
• Qualités relationnelles, sens de la communication, capacité d’animation, d’analyse, pédagogie, rigueur, autonomie, goût du terrain, esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

• Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement.
• Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière.
• Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez.
• Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !
• Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos avantages : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc.

Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire.
*Classement Capital 2025

Vous vous reconnaissez?

Alors Daddy a dit, les futurs «sucriers» postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience 5 ans à 10 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.