Coordinateur QHSE (F/H)

Groupe Terrena; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME internationale spécialisée en volaille recherche un(e) Coordinateur QHSE à Saint-Grégoire. Ce poste clé implique la gestion des non-conformités, la formation aux procédures QHSE et des déplacements mensuels à l'entrepôt logistique. Salaire compétitif de 30 000€ à 35 000€ par an avec avantages comme des tickets restaurant et un plan épargne entreprise.

Prestations

Tickets Restaurant

Plan Epargne Entreprise avec abondement

Qualifications

• Diplôme BAC+3 ou BAC+5 en QHSE requis.
• Expérience dans l'agroalimentaire appréciée.
• Expérience en gestion des non-conformités est un plus.

Responsabilités

• Gérer et suivre les non-conformités internes.
• Animer les plans d'action et suivre les actions correctives.
• Former le personnel aux procédures QHSE.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Gestion des non-conformités

Audits internes

Formation

BAC+3 ou BAC+5 en QHSE

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

Bienvenue chez Volatys :

Basée à Saint Grégoire (35), VOLATYS est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Spécialiste en poulet et canard, l’entreprise propose également des produits élaborés à base de végétaux et de fromages, avec une large offre de produits crus et cuits à destination des professionnels de la distribution et l’industrialisation pour la restauration commerciale et collective.

Chez VOLATYS nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. VOLATYS croit en la force du collectif !

Mission

Votre quotidien chez nous :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordinateur QHSE pour renforcer le service Qualité – Hygiène – Sécurité et Environnement.

Rattaché(e) au Responsable du service QHSE, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi des non-conformités internes

• Gérer les réclamations clients et fournisseurs

• Animer les plans d’action et suivre les actions correctives

• Réaliser le suivi des fournisseurs

• Créer et suivre les cahiers des charges, attestations et certificats des fournisseurs

• Evaluer et auditer les fournisseurs et prestataires de service en France et en Europe

• Assurer la traçabilité amont et aval des produits finis

• Créer et suivre les fiches techniques clients et fournisseurs des produits finis

• Participer à la rédaction cahiers des charges clients

• Maintenir à jour le système documentaire

• Effectuer le suivi et la mise à jour de documents réglementaires (Document unique, ICPE, Dossier d’agrément…)

• Réaliser des audits internes

• Animer les indicateurs de la société

• Mettre en place le plan de contrôle des produits finis en collaboration avec le laboratoire externe – Réaliser des contrôles qualité sur nos produits

• Réaliser des inspections terrain sur l’entrepôt logique (déplacement 1 X/mois à prévoir)

• Garantir la métrologie de l’entrepôt logistique

• Former le personnel aux procédures QHSE et aux contrôles qualité

• Participer à la formation et l’accueil des nouveaux embauchés

Notre proposition :

En pratique:

· Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025

· Horaires de travail du lundi au vendredi à 39h (dont 4h supplémentaires payées) – La fourchette de rémunération indiquée comprend les heures supplémentaires.

· Convention Collective du Commerce de Gros

· Statut Technicien

Rémunération & avantages :

· Salaire selon profil :de 30000€ à 35000€ par an pour 39 heures

· Tickets Restaurant (avec prise en charge de 60% par l’employeur)

· Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’employeur

Profil

Parlons de vous :

Vous êtes diplômé d’un BAC+3 ou BAC+5 QHSE?

Vous avez une première expérience professionnelle (stage) dans l’AGROALIMENTAIRE en tant qu’assistant / technicien ou coordinateur?

La maîtrise de l’anglais est indispensable

Nous mettons à disposition du collaborateur une voiture de société. Le candidat devra se déplacer 1 fois / mois à notre entrepôt logistique.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Christèle (Gestionnaire RH) vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l’échange est positif, un entretien sera organisé avec Christèle et le responsable du service.