Coordinateur prévoyance et frais de santé

GROUPE BLACHERE; Châteaurenard; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans la boulangerie recherche un(e) Coordinateur(trice) Prévoyance et Frais de Santé pour rejoindre son siège social à Châteaurenard. Vous serez responsable de la coordination des activités liées à la prévoyance et aux frais de santé, avec des missions variées telles que le pilotage d'équipe et la relation avec les partenaires. Un Bac +3 en droit social est requis, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Poste en CDI, ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l’assurance, la prévoyance et/ou frais de santé appréciée.
• Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout.

Responsibilities

• Piloter et animer l’activité de l’équipe.
• Coordonner la gestion de la prévoyance et des frais de santé.
• Assurer la relation avec les partenaires externes.
• Fiabiliser les données et produire les reportings.
• Garantir la conformité réglementaire et la veille sociale.

Skills

Gestion de plusieurs sujets

Rigueur

Bon relationnel

Education

Bac +3 en droit social ou protection sociale

Job description

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Le Groupe Blachère recrute pour son siège social !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Prévoyance et Frais de Santé (H/F).

Rattaché(e) au Responsable administrative RH rémunération et avantages sociaux, le coordinateur prévoyance et frais de santé assure la coordination, la structuration et la sécurisation de l’ensemble des activités liées à la prévoyance et aux frais de santé au sein du Groupe.

• Piloter et animer l’activité de l’équipe
• Coordonner la gestion de la prévoyance et des frais de santé
• Assurer la relation avec les partenaires externes
• Fiabiliser les données et produire les reportings
• Garantir la conformité réglementaire et la veille sociale
• Issu(e) d'une formation Bac +3 (droit social ou protection sociale) avec une expérience souhaitée dans le domaine de l’assurance, la prévoyance et/ou frais de santé.
• La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout.
• Vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Poste basé à Chateaurenard.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !