Coordinateur Pôle logement H/F

CDI

35h – Horaires variables

Salaire selon convention SOP du SYNEAS

Nevers (58 Nièvre), déplacements fréquents départementaux et interdépartementaux

Descriptif Du Poste

Pour son pôle Logement dans la Nièvre, l’association Le Relais recrute un coordinateur et référent de site H/F. Le pôle Logement est constitué d’une agence immobilière à vocation sociale et de dispositifs d’accompagnement liés au logement et prévention des expulsions (IML, AVDL, accompagnement des situations de non-décence – 7 professionnels). Le site héberge également les antennes locales des pôles asile et intégration (2 professionnels), logement adapté (2 professionnels), transition vers l’emploi (2 professionnels).

En tant que coordinateur du pôle logement, en étroite collaboration avec votre cadre de référence, la mission principale est de garantir la cohérence générale et la qualité de l’action éducative en lien avec le projet de service et les projets d’accompagnement individuels.

En tant que référent de site, vous êtes personne ressource pour tous les salariés du site et les chefs de service et coordinateurs qui ne sont pas quotidiennement présents sur le département. Vous êtes notamment en mesure de traiter des sujets d’organisation pratique (coordination des actions) et de faire remonter des besoins spécifiques.

Cette fonction n’entraîne pas de fonction hiérarchique directe, mais implique une communication régulière avec le cadre de référence.

Dans votre rôle de coordination du pôle logement :

• Vous faites le lien entre les différentes interventions et garantissez la qualité de l’accompagnement social des personnes.
• Vous réalisez des rencontres avec les locataires, évaluez les situations, et assurez, avec l’équipe, l’accès et les sorties de logement, ainsi que le suivi en gestion locative. Vous visitez les locataires en difficulté.
• Vous suivez l’évolution des situations sociales et des parcours locatifs.
• Vous intervenez et médiatiser dans les conflits de voisinage.
• Vous contribuez aux réflexions éducatives et aux stratégies d’accompagnement.
• Vous assurez le suivi des procédures liées à l’agence (logiciel de gestion, vacance locative, attributions logement, contentieux).
• Vous coordonnez les interventions techniques liées au logement.
• Vous entretenez des partenariats avec les administrations, services, associations et fédérations impliqués dans la gestion locative et l’accompagnement social.
• Vous tenez des outils statistiques, réalisez des bilans et rapports annuels d’activités avec l’équipe.

Une connaissance approfondie des textes et procédures liés au logement et à l’insertion d’un public en difficulté est requise. Il est important de développer une autonomie de travail tout en maintenant une solidarité avec les autres services et collègues.

Permis B obligatoire : déplacements départementaux et interdépartementaux avec véhicule de service.

Compétences Du Poste

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Définir un projet d’accompagnement social
• Capacité d’adaptation, créativité, réactivité
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe, communication
• Rendre compte de son intervention
• Qualité rédactionnelle
• Suivi des indicateurs d’activité
• Autonomie
• Animation du travail en équipe

Profil Souhaité

Diplôme du travail social et expérience auprès du public adulte en difficulté sociale exigés.

Diplôme de coordinateur social souhaité.