Coordinateur plateforme pour le répit Hébergement temporaire F/H

VYV 3 Coeur d'Aquitaine; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement innovant dans le secteur médico-social recherche un coordinateur pour gérer une plateforme de répit d'hébergement temporaire. Ce poste à mi-temps à Limoges est destiné à un professionnel engagé, impliqué dans la formation continue et la gestion de projets variés.

Prestations

Comité Social et Économique (CSE)

Chèques vacances

Prime de transport

Participation de l'employeur à 70% de la mutuelle

Plateaux repas à 2,50 € durant les midis

Qualifications

• Diplômé(e) d'État en intervention sociale ou économie familiale.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Capacité à piloter un projet de proximité.

Responsabilités

• Gérer la plateforme d’hébergement temporaire et les dossiers des bénéficiaires.
• Entretenir des partenariats et assurer la formation continue.
• Participer activement à la vie institutionnelle de l'établissement.

Connaissances

Engagement éthique

Connaissance des dispositifs d’aide

Capacité à travailler en équipe

Compétences en gestion de projets

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État de Technicien de l’intervention sociale et familiale

Conseiller en économie familiale

Description du poste

Coordinateur plateforme pour le répit Hébergement temporaire F/H, Haute-Vienne

VYV 3 Coeur d'Aquitaine

Haute-Vienne, France

Vos missions

Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et innovant, ouvert sur l'extérieur.

L'EHPAD Le Hameau du Buis, situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87), recrute un coordinateur à mi-temps en CDI pour l'ouverture de la plateforme de répit d'hébergement temporaire.

Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos principales missions sont :

• Gérer la plateforme d’hébergement temporaire de l’EHPAD Le Hameau du Buis et les dossiers des bénéficiaires, de l’admission à la sortie
• Entretenir les partenariats et les liens avec les prescripteurs
• Assurer la veille professionnelle et la formation continue
• Participer à la vie institutionnelle de l’établissement

Ce poste représente 17,50 heures par semaine, avec des horaires modulables :

Après-midi : 14h00-17h30, du lundi au vendredi.

Profil recherché

Diplômé(e) d'État de Technicien de l’intervention sociale et familiale ou conseiller en économie familiale, souhaitant s'investir dans un établissement innovant, au cœur de projets tels que :

• Centre de ressources territorial (CRT)
• Tiers-lieu avec une association indépendante
• Extension en cours accueillant divers publics (unités classique, protégée, personnes handicapées vieillissantes, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et d'urgence)

Le candidat idéal est :

• Engagé dans une démarche Ethique/Bientraitance, à taille humaine, et tourné vers l'amélioration continue des pratiques
• Connaissant l’environnement médico-social et sanitaire (acteurs, dispositifs d’aide, règles d’intervention)
• Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec divers acteurs
• Compétent pour piloter un projet de proximité, animer et développer des partenariats
• Disponible, adaptable et réactif

Avantages

• Comité Social et Économique (CSE)
• Chèques vacances
• Prime de transport
• Participation de l'employeur à 70% de la mutuelle
• Plateaux repas à 2,50 € durant les midis