Coordinateur Planification et amélioration continue H/F

TN France; Bernay; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans l'outillage et le prototypage recherche un Coordinateur Planification et Amélioration Continue. Ce poste clé implique la réalisation d'un planning précis, la gestion de la qualité documentaire et l'optimisation des processus de production. Vous serez en interface avec différents départements, garantissant la qualité et le respect des délais. Si vous avez une formation technique en planification industrielle et une bonne maîtrise des outils de planification, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Expérience en planification industrielle et gestion de production requise.
• Maîtrise des outils de planification, idéalement WORKPLAN.
• Bonne compréhension des systèmes qualité ISO 9001 et EN 9100.

Responsabilités

• Réalisation et mise à jour du planning de production hebdomadaire.
• Communication des avancées du planning aux Responsables de Département.
• Suivi des KPI liés aux délais de livraison.

Connaissances

Planification industrielle

Gestion de production

Outils de planification (ERP)

Systèmes qualité (ISO 9001, EN 9100)

Analyse et organisation

Communication efficace

Formation

Formation technique en planification industrielle

Expérience significative en gestion de production

Outils

WORKPLAN

Description du poste

Coordinateur Planification et amélioration continue H/F, Ardennes

à propos de l’entreprise

Notre client Ardennais, spécialisée dans l'outillage, l'usinage et le prototypage pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et de l'énergie, propose actuellement un poste de Coordinateur Planification et amélioration continue H/F.

Description du poste

Vos missions :

*Réalisation du planning le plus précis possible en tenant compte des ressources et des entrants disponibles.
*Regrouper les informations des différents services pour constituer des dossiers qualité clients.
*Effectuer les RETEX nécessaires avec les différents Département afin de dégager les actions d'amélioration continue nécessaires du processus de fabrication.

Il est impliqué dans les différents processus de par ses missions,
-Il est garant du délai et de la qualité documentaire des affaires de production.
-Il réalise le planning de production hebdomadaire et le tient à jour autant que nécessaire.
-Il réalise et suit la charge « macro » de planification via l'outil WORKPLAN.
-Il communique le planning de production auprès des Responsables de Département (qui eux communiquent auprès des Techniciens atelier).
-Il est en interface permanente avec les Responsables de Département pour communiquer autour des avancées / évolutions / modifications du planning en temps réel.
-Il est force de proposition sur l'optimisation du temps de production et sur la séquence de production.
-Il réalise les retours d'expérience nécessaire à l'amélioration continue du flux de production.
-Il met en oeuvre les outils nécessaires à la bonne réalisation de ses missions.
-Il participe aux différents points Qualité liés au Système de Management de la Qualité (ISO 9001 et EN 9100) de la société.
-Il est en lien direct avec les différents Responsables de chaque zone (BE/Méthodes - Atelier - QSE - Achats - Contrôle - Direction).
-Il est Responsable du suivi des KPI liés au respect des délais de livraison.
-Il est Responsable de la réponse aux exigences Qualité documentaires des clients (plans qualité / etc).
-Il a toute autorité pour faire cesser toute situation dangereuse de l'atelier. Voir sanctionner.
-Il profite de sa position transversale pour faire appliquer les bonnes pratiques de Qualité et d'amélioration continue au sein des service

Formation technique ou expérience significative en planification industrielle et/ou gestion de production.

Maîtrise des outils de planification (type ERP - idéalement WORKPLAN).

Bonne compréhension des systèmes qualité (ISO 9001, EN 9100).

Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en transversal.

Bon relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement.