coordinateur petite enfance / responsable opérationnel

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des crèches privées recherche un responsable opérationnel dynamique pour rejoindre ses équipes en Île-de-France. Vous serez chargé de communiquer la stratégie de l'entreprise, de gérer les recrutements et d'encadrer les directeurs de crèches dans votre zone régionale. Ce poste offre des opportunités de télétravail et des avantages intéressants, tels qu'une couverture santé prise en charge à 87%.

Prestations

Accord de télétravail

Avantages CE

Couverture santé prise en charge à 87%

Qualifications

• Force de proposition et autonomie.
• Intégration facile au sein d'une équipe.
• Diplôme d'État petite enfance de niveau 3 souhaité.

Responsabilités

• Communiquer la stratégie et les valeurs de l'entreprise.
• Gérer les recrutements et le suivi de la masse salariale.
• Encadrer les directeurs de crèches et assurer la satisfaction des collaborateurs.

Connaissances

Autonomie

Force de proposition

Intégration d'équipe

Formation

Diplôme d'État petite enfance de niveau 3

Description du poste

coordinateur petite enfance / responsable opérationnel, île-de-france

Acteur phare sur le secteur français des crèches privées, nous recherchons notre futur responsable opérationnel dynamique et motivé, pour rejoindre nos équipes.

Dans le cadre de notre engagement à offrir le meilleur aux familles qui nous font confiance, nous recherchons des talents engagés pour écrire ensemble les prochaines pages de notre histoire.

Rattaché à la Direction des Opérations, vous occuperez un rôle central auprès des crèches de votre zone régionale.

• Vous communiquez la stratégie et les valeurs de l'entreprise auprès des crèches du réseau.
• Vous gérez les recrutements conformément aux réglementations en vigueur, le suivi de la masse salariale et de la rentabilité des structures.
• Vous encadrez une dizaine de directeurs de crèches : animation, développement des compétences, satisfaction des collaborateurs, relation clients, etc.
• Vous êtes garant de l'application et du respect des procédures.
• Vous participez aux dossiers de candidature et de création de nouvelles structures.
• Vous êtes également le contact direct des acteurs extérieurs : Mairie, PMI, etc.

Votre profil :

• Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie.
• Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d’une équipe.
• Vous disposez idéalement d'un diplôme d'État petite enfance de niveau 3.

Les éléments à prendre en compte :

• Déplacements prévus dans le département ou la région au sein de nos crèches : 3 postes à pourvoir pour 3 zones : 95, 92, 75.
• Accord de télétravail.
• Avantages CE : profitez des avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.
• Couverture santé : une mutuelle prise en charge à 87%.