Coordinateur petite enfance H/F

people&baby

Lyon

Sur place

EUR 41 400 - 50 600

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail
Avantages CE
Couverture santé à 87%

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des crèches privées en tant que Coordinateur petite enfance à Lyon. Vous aurez un rôle central dans la gestion des crèches de votre zone, avec un focus sur le développement des compétences des directeurs et le respect des procédures. Proposez vos idées et intégrez une équipe dynamique pour améliorer le service aux familles.

Qualifications

  • Diplôme d'état petite enfance de niveau 3 souhaité.
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe.
  • Être force de proposition.

Responsabilités

  • Communiquer la stratégie et les valeurs de l'entreprise aux crèches.
  • Gérer les recrutements et le suivi de la masse salariale.
  • Encadrer une équipe de directeurs de crèches et participer aux nouvelles candidatures.

Connaissances

Autonomie
Force de proposition

Formation

Diplôme d'état petite enfance de niveau 3

Description du poste

Acteur phare sur le secteur Français des crèches privées, nous recherchons notre futur Coordinateur petite enfance H/F dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe Lyonnaise.

Dans le cadre de notre engagement à offrir le meilleur aux familles qui nous font confiance, nous recherchons des talents engagés pour écrire ensemble les prochaines pages de notre histoire.

Rattaché à la Direction des Opérations, vous occuperez un rôle central auprès des crèches de votre zone régionale.

  • Vous communiquez la stratégie et les valeurs de l'entreprise auprès des crèches du réseau
  • Vous gérez les recrutements selon les règlementations en vigueur, le suivi de la masse salariale et de la rentabilité des structures
  • Vous encadrez une dizaine de directeurs de crèches : animation, développement des compétences, satisfaction des collaborateurs, relation clients, etc
  • Vous êtes garant de l'application et du respect des procédures ;
  • Vous participez aux dossiers de candidature et de création de nouvelles structures
  • Vous êtes également le contact direct des acteurs extérieurs : Mairie, PMI, etc

Votre profil :

  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie
  • Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d’une équipe
  • Vous disposez idéalement d'un diplôme d'état petite enfance de niveau 3

Les éléments à prendre en compte :

  • Déplacements prévus sur le département ou région au sein de nos crèches au quotidien
  • Travail du lundi au vendredi
  • Accord de télétravail
  • Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.
  • Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.

Rémunération très attractive : 43K fixe + 4.2K variable

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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