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Une institution éducative recherche un Coordinateur Pédagogique à Marseille en CDD pour un remplacement. Vous serez chargé(e) de l'accueil des étudiants, de la gestion pédagogique, et de l'organisation d'événements. Un Bac+3 requis, avec compétences en anglais (C1) et maîtrise d'Office 365. De nombreux avantages sont offerts, notamment une carte de restaurant et un accès à une salle de sport.
Au sein du service coordination des programmes spécialisés (MS, MSc, titres), nous recrutons un Coordinateur Pédagogique F/H en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité sur notre campus de Marseille. Rattaché à la Responsable Coordination Pédagogique MS MSc Marseille, vous travaillerez en lien avec une équipe de 11 personnes répartie entre les campus de Paris, Talence et Marseille.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous serez en charge du suivi pédagogique, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. Vous accueillerez et informerez les étudiants/étudiantes français et internationaux sur les questions pédagogiques, les accompagnerez sur leurs problématiques, et suivrez les états de présences et gérerez les absences et leur justification.
Profil recherché : Formation Bac+3 en Gestion, Commerce, Langues, RH, Sciences de l'éducation. Une expérience professionnelle internationale serait appréciable. La connaissance de l'enseignement supérieur et des programmes spécialisés serait un plus. Sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité à travailler en équipe, en transversalité, à distance, et dans un environnement multiculturel et avec un public jeune.
Compétences relationnelles et rédactionnelles, en anglais et en français. Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité. Maitrise d'Office 365.
Détails du contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité. Statut Cadre Forfait Jour. 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre à proratiser au temps de présence. Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance. Prise de poste : 8 décembre 2025.
Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité. L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances.