Coordinateur Pédagogique F/H

KEDGE Business School; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

KEDGE Business School recherche un Coordinateur Pédagogique (F/H) pour assurer le suivi académique des étudiants du Programme Grande Ecole. Le candidat sera impliqué dans l'amélioration continue des services éducatifs et la gestion de projets au sein d'une équipe dynamique sur le campus de Marseille, avec une prise de poste prévue en juillet 2025.

Prestations

Carte ticket restaurant

Prime de transport

Accès à la salle de sport

Mutuelle et prévoyance

30 jours ouvrés de congés payés/an

17 jours de repos cadre/an

Qualifications

• Formation supérieure minimum Bac +2/3, préférable dans le secteur de l'éducation.
• Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur.
• Anglais niveau B1 souhaité.

Responsabilités

• Accompagner le parcours académique et informer les étudiants.
• Participer à l'amélioration continue du programme.
• Gérer les données et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Pédagogie

Formation

Bac +2/3

Outils

Office 365

Description du poste

Nous recrutons en contrat à durée déterminée dès juillet 2025 pour une durée de 5 mois au sein de la Direction Programmes & international, un Coordinateur Pédagogique (F/H) pour le Programme Grande Ecole sur notre campus de Marseille.

Vous serez rattaché/e à la Responsable Coordination Pédagogique PGE du campus de Marseille et travaillerez au sein d’une équipe de 5 personnes.

Vous aurez en charge le suivi académique et pédagogique des étudiants, ainsi que la participation à l’amélioration continue du service et à la gestion de projets.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES :

1. Accompagner le parcours académique et pédagogique des étudiants :
   • Informer les étudiants sur le parcours et répondre à leurs questions
   • Conseiller les étudiants dans leur choix de parcours, les choix de cours en fonction de leurs projets
   • Organiser le suivi pédagogique et l’accompagnement à l’orientation des étudiants
   • Faciliter l’interface entre le Programme Grande Ecole, les professeurs et les étudiants
   • Vérifier la validation des requis diplômants et la cohérence du parcours
   • Participer à la résolution des problèmes pédagogiques
   • Superviser la relation avec les délégués (élections, réunions, etc.)
   • Appliquer les dispositions du règlement pédagogique du PGE et veiller à leur application
   • Préparer les éléments administratifs des jurys de diplôme PGE
2. Participer activement à la vie et à l’amélioration continue du programme :
   • Participer à l’accueil des étudiants PGE lors des rentrées académiques
   • Présenter le PGE lors de réunions d’information
   • Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer la gestion pédagogique et la satisfaction des étudiants
   • Prendre en charge des sujets liés à l’activité du PGE (gestion de données, parcours spécifiques…)
3. Participer à des activités transverses :
   • Participer à l’accueil des étudiants PGE lors des rentrées académiques
   • Présenter le PGE lors de réunions d’information
   • Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer la gestion pédagogique et la satisfaction des étudiants
   • Prendre en charge des sujets liés à l’activité du PGE (gestion de données, parcours spécifiques…)
4. Gestion des données et analyses :
   • Editer les listes d’étudiants correspondant à son portefeuille
   • Identifier les échecs et gérer les réinscriptions
   • Extraire des données pour le suivi des absences
   • Vérifier les notes et croiser les données pour la préparation de jurys et SAS
   • Assurer un reporting régulier, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions en lien avec la responsable du service

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER :

• Formation supérieure minimum Bac +2/3, de préférence dans le secteur de l’éducation
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur privé et de la recherche
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Organiser et/ou participer à la résolution des problèmes rencontrés
• Anglais niveau B1 souhaité, B2 apprécié
• Maîtrise de Office 365 et outils internes

SOFT SKILLS :

• Sens du relationnel et pédagogie
• Réactivité et proactivité
• Sens de l’écoute et de la diplomatie
• Sens de la satisfaction client (interne et externe)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 13 mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an

Autres avantages : carte ticket restaurant, prime de transport, accès salle de sport, mutuelle et prévoyance

Prise de poste : juillet 2025

L’ensemble des collaborateurs de l’école sont sensibilisés aux questions d’inclusivité, notamment en ce qui concerne le handicap, le genre, et l’égalité des chances. Notre école valorise l’inclusivité, qui est un de ses piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.