Coordinateur Paie H / F (CDD)

PAY JOB; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le domaine de la paie recrute un(e) Coordinateur(trice) Paie à Noisy-le-Grand. Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser le processus de paie, tout en offrant un soutien aux équipes. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation dynamique avec un fort engagement envers l'amélioration continue, le tout dans un environnement où rigueur et autonomie sont valorisées.

Prestations

Mutuelle

Prime de transport

Cafétéria

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Support et conseil aux agences sur la paie et RH.
• Gestion de la paie, contrôle des saisies SIRH.
• Conduite du changement et amélioration continue des processus.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Relationnel

Rédactionnel

Description du poste

Poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) COORDINATEUR PAIE (H / F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDD JUSQU'À FIN D'ANNÉE).

Vos missions sont les suivantes :

1. Support aux agences

Conseil et accompagnement des Correspondants paie et RH.

Formation des équipes sur les évolutions légales, conventionnelles et outils SIRH.

Interface avec les organismes externes (URSSAF, CIBTP, PRO BTP).

Gestion des cas complexes : paie, contentieux prud'homaux, départs (soldes de tout compte, indemnités...).

Référent CIBTP : gestion des congés cadres, déclarations entrées / sorties, résolution des problématiques.

2. Gestion de la paie

Centralisation et animation du cycle de paie.

Contrôle des saisies dans les SIRH, vérification des DSN, suivi des paiements.

Reporting RH et paie.

Gestion des reprises de salariés.

Support sur la GTA : paramétrage, résolution d'anomalies, accompagnement des utilisateurs.

3. Réorganisation et conduite du changement

Diagnostic des difficultés et mise en place de solutions d'amélioration continue.

Création de procédures pour uniformiser les pratiques (paie, GTA, administration du personnel).

Implémentation des évolutions légales et réglementaires (veille sociale active).

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

STATUT : Agent de maîtrise, 39 heures + 12 RTT

RÉMUNÉRATION : 40 / 42KEUR sur 12.3 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA,

Télétravail 2 jours par semaine.

CONVENTION : BTP, Métallurgie et synthec

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible

LIEU : Emerainville (77)

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Coordinateur Cdd • Noisy-le-Grand, Seine-Saint-Denis, France