Coordinateur Paie H / F (CDD)

PAY JOB; Émerainville; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la paie recherche un(e) Coordinateur Paie pour un CDI à Émerainville. Le poste implique un soutien aux agences, la gestion des cas complexes en paie, et un rôle clé dans la formation des équipes tout en garantissant le respect des évolutions légales.

Prestations

Mutuelle

Prime de transport

Cafétéria

IPA

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à gérer des cas complexes.

Responsabilités

• Support aux agences et formation des équipes.
• Gestion de la paie et contrôle des saisies.
• Création de procédures pour standardiser les pratiques.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Bon relationnel

Compétences rédactionnelles

Outils

SIRH

Description du poste

Poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) COORDINATEUR PAIE (H / F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDD JUSQU'À FIN D'ANNÉE).

Vos missions sont les suivantes :

1. Support aux agences

Conseil et accompagnement des Correspondants paie et RH.

Formation des équipes sur les évolutions légales, conventionnelles et outils SIRH.

Interface avec les organismes externes (URSSAF, CIBTP, PRO BTP).

Gestion des cas complexes : paie, contentieux prud'homaux, départs (soldes de tout compte, indemnités...).

Référent CIBTP : gestion des congés cadres, déclarations entrées / sorties, résolution des problématiques.

2. Gestion de la paie

Centralisation et animation du cycle de paie.

Contrôle des saisies dans les SIRH, vérification des DSN, suivi des paiements.

Reporting RH et paie.

Gestion des reprises de salariés.

Support sur la GTA : paramétrage, résolution d'anomalies, accompagnement des utilisateurs.

3. Réorganisation et conduite du changement

Diagnostic des difficultés et mise en place de solutions d'amélioration continue.

Création de procédures pour uniformiser les pratiques (paie, GTA, administration du personnel).

Implémentation des évolutions légales et réglementaires (veille sociale active).

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

STATUT : Agent de maîtrise, 39 heures + 12 RTT

RÉMUNÉRATION : 40 / 42KEUR sur 12.3 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA,

Télétravail 2 jours par semaine.

CONVENTION : BTP, Métallurgie et synthec

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible

LIEU : Emerainville (77)

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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Coordinateur Cdd • Émerainville, Seine-et-Marne, France