Coordinateur paie F / H

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Coordinateur • Saint-Ouen

Dernière mise à jour: il y a 23 heures

Description du poste

En tant que Coordinateur / Coordinatrice Relations Investisseurs, vous participez et contribuez activement aux enjeux de la Direction de la Communication Financière.

Vous communiquez aux marchés financiers l’information nécessaire pour permettre la fixation d’un juste prix au titre coté en bourse. Via vos communications adaptées, vous êtes capable de réduire autant que possible l’écart entre la valeur intrinsèque et le prix de marché.

Rattachée au Président, la direction de la communication financière est responsable de la définition avec la Présidence et la Direction Générale de la politique de communication financière du Groupe et de sa mise en œuvre.

Responsabilités principales :

• Assistance et agenda du Directeur des Relations Investisseurs
• Coordination des activités de l'équipe des Relations Investisseurs
• Corporate access : gestion des road shows, des conférences et 1 to 1 en lien étroit avec les brokers et les investisseurs
• Diffusion des publications financières (information réglementée, périodique et permanente)
• CRM investisseurs
• Logistique évènementiel : organisation des réunions de publication des résultats, AG, journées investisseurs, en gérant les différents prestataires
• Site internet – Section Relations Investisseurs
• Gestion des actionnaires individuels
• Gestion du budget de l’équipe

Qualifications

Issu(e) d'une formation type Licence en droit / finance / management, vous avez une expérience précédente dans un département de la communication financière / Relations investisseurs d'une société cotée ou dans une équipe de corporate access chez un broker.

Rigoureux(se), vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse et vous savez travailler de manière autonome. Vous possédez également un bon relationnel.

La maîtrise de l'anglais est indispensable au poste.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.