Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise innovante dans le domaine électrique recherche un Coordinateur National SAV pour renforcer ses équipes. Basé à Paris, ce poste implique de gérer les demandes SAV Enedis, d'assurer un suivi rigoureux des interventions, et de proposer des améliorations grâce à une forte analyse des données. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'excellentes compétences en relation client, prêt(e) à s'investir dans un environnement collaboratif.
Chez Ormazabal, nous travaillons à transformer le réseau électrique en une infrastructure du futur : plus fiable, plus résiliente et plus durable : nous sommes experts en solutions électriques personnalisées et de technologie de pointe.
Nous concevons et fabriquons des solutions destinées à la numérisation du réseau électrique afin d’y injecter une plus forte production d’énergie renouvelable, faciliter une mobilité plus durable et garantir l’approvisionnement électrique aux bâtiments et infrastructures ayant des besoins énergétiques critiques.
Chez Ormazabal, nous développons la technologie nécessaire pour faire de ce monde un endroit plus électrique. C'est pourquoi nous sommes passionnés par ce que nous faisons. Parce que nous savons que nous contribuons à la construction d'un modèle énergétique plus efficace et durable. Pour un meilleur avenir pour les générations à venir.
Avec nous, vous trouverez un espace pour concevoir votre avenir et transformer celui des autres.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons notre Coordinateur National SAV Enedis (F/H). Rattaché(e) auDirecteur Technique, vous serez le référent national pour toutes les demandes de service après-vente liées aux produits homologués Enedis. Ce rôle clé vise à renforcer la coordination, le suivi et l’amélioration continue des processus SAV, en lien avec les équipes régionales, l’OSU, et les partenaires externes
Coordination nationale des demandes SAV Enedis:
Reporting et suivi
Qualité
Formation et support
Formation et expérience
Compétences techniques - Langues
Savoir -être
Poste à pourvoir en CDI
Vous vous joindrez à une entreprise innovante qui dirige l'industrie où vous pouvez développer votre carrière professionnelle.....
L'inclusion, l'équité et la non-discrimination sont des piliers fondamentaux de notre culture. Nos processus de sélection sont menés en suivant des critères de transparence, indépendamment du genre, de l'origine raciale, de la religion, de l'idéologie politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge ou du handicap. Nous accueillons et reconnaissons l'unicité de chacun de nos futurs collaborateurs et valorisons la diversité sous toutes ses formes.