Coordinateur Médico-Social - Pôle Polyhandicap H / F

FEDERATION APAJH; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale recherche un coordinateur hébergement à Paris pour coordonner les activités des résidents et soutenir une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le secteur médico-social et posséder une expérience significative. Ce rôle implique un engagement envers le bien-être des résidents et leur inclusion sociale par des activités adaptées.

Qualifications

• Diplôme de niveau 3 ou équivalent dans le secteur médico-social.
• Expérience dans un poste similaire appréciée.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordonner les activités des résidents en fonction de leurs besoins.
• Soutenir l'équipe éducative et veiller à une communication fluide.
• Assurer le bien-être et l'inclusion sociale des résidents.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Encadrement d'équipe

Communication efficace

Gestion de crise

Formation

Diplôme de niveau 3 ou 4 (éducateur spécialisé, animateur)

Outils

MEDIATEAM

OPEN GST

BLUE KANGOO

Description du poste

Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur hébergement joue un rôle central dans la coordination des activités de participation sociale et d'autonomie, le soutien des équipes, et l'accompagnement des résidents, dans un souci permanent de leur bien-être. - Coordination des activités : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes et sorties des résidents, en veillant à leur diversité et à leur adéquation avec les besoins et les intérêts des résidents. Participer à la mise en place et à la mise en oeuvre d'activité individuelle et collective. - Encadrement et soutien de l'équipe : Soutenir l'équipe éducative, soutenir une communication fluide et veiller à une répartition équitable des tâches. Il est un soutien à la formation et à la transmission des pratiques auprès des membres de l'équipe éducative. - Communication / diffusion de l'information S'assurer de la bonne circulation des informations (réunions d'équipe, notes de direction, mails d'information, etc.) au sein de l'équipe. Participer à la remontée des informations essentielles à l'équipe de direction et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, IDEC, etc.) Communiquer aux différents professionnels de l'équipe les informations transmises par les familles (départ en week-end, demande spécifique, informations diverses) S'assurer de la bonne traçabilité des informations concernant l'activité (présence / absence journalière) - Accompagnement des résidents : Assurer la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'inclusion sociale par des activités adaptées et un accompagnement individualisé. Encourager le développement des compétences des résidents (sociales, artistiques, intellectuelles, sportives) via des ateliers et animations favorisant leur épanouissement. Soutenir l'équipe dans la gestion des crises en lien avec les professionnels médico-psychologiques, en déployant des stratégies adaptées pour garantir sécurité et bien-être. - Faciliter et encourager les bonnes pratiques au quotidien S'assurer en collaboration avec l'IDEC de l'application des protocoles d'hygiène, alerter sur les difficultés rencontrées à la mise en oeuvre des actions liées à l'hygiène des locaux. Maitriser l'utilisation des outils informatiques : soutenir les équipes dans l'utilisation de MEDIATEAM, OPEN GST, et BLUE KANGOO, accompagner si besoin la traçabilité des informations quotidiennes, la bonne utilisation des fiches d'amélioration. - Collaboration avec les familles et les partenaires : S'assurer du relais des informations transmises par les familles au sein de l'équipe et communiquer les éléments essentiels aux familles. S'assurer de manière hebdomadaire de la mise à jour de FAMILIZ, en veillant à la représentation complète des résidents. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs pour garantir une prise en charge globale des résidents

Diplôme : Vous avez un diplômede niveau 3 ou équivalent (éducateur spécialisé, animateur, cesf) et / ou de niveau 4 avec une expérience significative dans le secteur médico-social (moniteur éducateur, AMP, AES, aide-soignant). Autres critères : Aptitudeau travail en équipe pluridisciplinaire Une première expérience dans une structure similaire serait un plus