coordinateur Médico social personnes âgées H/F - Conseil départemental des Yvelines

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental des Yvelines recrute un Coordinateur Médico-Social pour le pôle central de la Maison Départementale de l'Autonomie. Le poste implique la formation des travailleurs sociaux, la coordination des activités des PAT, et l'amélioration des processus d'évaluation. Vous contribuerez à l'harmonisation des pratiques et déploiement du Système d'Information APA au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans.
• Diplôme Bac +3 requis.
• Formation dans le secteur social ou éducatif demandée.

Responsabilités

• Formation continue des travailleurs sociaux des PAT.
• Coordination des activités et des travailleurs sociaux.
• Animation d'un réseau partenarial et participation à des concertations.

Connaissances

Capacité d'écoute

Travail en transversalité

Grande autonomie

Gestion des feedbacks

Esprit d'initiative

Formation

Bac +3

Formation d'Assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale

Éducateur(trice) spécialisé(e)

Description du poste

coordinateur Médico social personnes âgées H/F - Conseil départemental des Yvelines

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Le Conseil Départemental des Yvelines recrute un Coordinateur Médico-Social (H/F) pour le pôle central de la Maison Départementale de l'Autonomie. Ce poste implique la formation continue des travailleurs sociaux, l'accompagnement des nouveaux embauchés en VAD, l'expertise technique, et la coordination des activités des PAT. Le coordinateur participera également à des travaux de concertation avec les caisses de retraite, animera un réseau partenarial, et contribuera à l'élaboration de guides métier et à l'amélioration des processus d'évaluation. Un rôle clé dans l'harmonisation des pratiques et le déploiement du Système d'Information APA.

Le coordonnateur médico-social est membre de l'équipe du pole central de la MDA et doit porter une dynamique constructive d'amélioration du service rendu aux usagers de la MDA. Il travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle, composée de 30 professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin.....


Il aura pour principales missions de :

Assurer la formation continue des travailleurs sociaux des PAT en lien avec les évolutions règlementaires permanentes :
Formation initiale et d'approfondissement.
Accompagnement des travailleurs sociaux nouvellement embauchés en VAD.
Apporter une expertise technique aux sollicitations des travailleurs sociaux, notamment en lien avec l'APA.
Contribuer à coordonner et harmoniser l'activité des PAT, particulièrement celle des travailleurs sociaux.
Participer à des travaux de concertation avec les caisses de retraite.
Animer le réseau partenarial avec la présentation de webinaires sur des thématiques ciblées, la création de fiches techniques ...
Assurer un lien privilégié avec les services du conseil départemental chargés de la gestion et du contrôle des Dispositifs.
Contribuer à la rédaction des guides métier (description des prestations du champ de l'autonomie et des processus d'évaluation par type de prestation).
Participer à l'équipe pluridisciplinaire experte de la MDA, notamment pour l'activité d'évaluation des personnes âgées dépendantes.
Contribuer au déploiement du Système d'information APA et aux travaux nationaux dans le cadre du partenariat avec la CNSA.

Profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans.

Niveau de diplôme requis:
Bac +3.

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation initiale : Assistant(e )social(e )/conseiller(e)en économie sociale et familiale/Educateur (trice) spécialisé(e).

Savoir-faire :
Capacités d'adaptation.
Travail en transversalité.
Grande autonomie et gestion des feedback vers la hiérarchie.
Capacité d'écoute et aisance rédactionnelle.
Esprit d'initiative, d'innovation.

Savoir-être :
Rigueur.
Esprit de communication.
Qualités relationnelles.
Permis nécessaire.

Permis B obligatoire

Qui sommes-nous?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/08/2025

*Responsable de service médical*

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