Coordinateur Marketing et Communication H / F

Pour nos activités en forte croissance et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Marketing et Communication (H / F) basé(e) à Paris 2ème, Bordeaux, Lyon 3ème, Nantes, Toulouse ou Vannes.

Au sein de nos équipes et sous la supervision des Directeurs Associés, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Stratégie Marketing & Communication

1. Définir et piloter la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des bureaux et entités afin, entre autres, d'augmenter le nombre d'opportunités / contacts (résultat en termes de « leads generation »).
2. Adapter les actions de marketing et de communication en fonction des spécificités locales (culturelles, sectorielles, linguistiques).
3. Adapter les actions de marketing et de communication en fonction des métiers du groupe CKS (conseil vers les secteurs privé et public, développement et intégration de logiciels).
4. Contribuer à la construction et au pilotage du budget des actions marketing et communication.
5. Suivre l'évolution des outils et des méthodes en matière de marketing et de communication B2B.

Création de Contenus & Supports de Communication

1. Créer, rédiger et mettre à jour les supports et les contenus éditoriaux / promotionnels (articles, plaquettes, études de cas, vidéos, etc.).
2. Mettre en place des campagnes visant à améliorer notre référencement (techniques SEO).

Marketing Digital & Réseaux Sociaux

1. Gérer les différents canaux de communication digitaux (sites internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.) en intégrant les actualités de l'entreprise.
2. Suivre, créer et analyser les indicateurs de la performance digitale.

Événementiel & Relations Publiques

1. Organiser et coordonner la participation aux salons et événements nationaux et internationaux.
2. Piloter les événements internes et externes dans chaque bureau.
3. Animer et développer les relations avec la presse, les analystes et les leaders d'opinion (KOL).

Communication Interne & Marque Employeur

1. Harmoniser la communication interne et partager les bonnes pratiques entre les bureaux.
2. Animer la culture d'entreprise et fédérer les collaborateurs à travers des actions communes en collaboration avec le Coordinateur RH.
3. Renforcer l'image employeur sur tous les marchés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 / 6, délivré par une école de commerce, de journalisme ou une université européenne de premier plan.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'une société de conseil en marketing ou en communication dans un environnement multi-bureaux et multi-entités.

Vous avez une appétence pour nos métiers du conseil et du logiciel.

Vous maîtrisez les outils de création de contenu ainsi que les codes des réseaux sociaux professionnels.

Qualités requises :

• Compétences rédactionnelles, autonomie, rigueur analytique, capacité d'écoute, réactivité, gestion de projet, créativité.
• Parfaite expression écrite et orale en français et en anglais. La maîtrise d'une 3ème langue est un plus.