Coordinateur Maintenance Industrielle H/F (CDI)

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux d'élevage recrute un coordinateur maintenance industrielle pour son usine à Molsheim. Ce rôle clé implique des responsabilités en maintenance préventive et dépannage, avec un cadre de travail équilibré, une rémunération attractive et divers avantages. Vous apporterez votre expertise technique dans un environnement challengeant.

Prestations

Primes

Plan épargne retraite

Très bonne mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle d’au moins 5 ans.
• Solides compétences en électricité et en mécanique.

Responsabilités

• Assurer les opérations de maintenance préventive.
• Diagnostiquer et réparer les pannes constatées.
• Optimiser le parc existant et maintenir les documentations techniques.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en mécanique

Sensibilité à la sécurité

Description du poste

Coordinateur Maintenance Industrielle H/F (CDI), bas-rhin (67)

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’aliments destinés aux animaux d’élevage (volailles, vaches, chevaux…). S’appuyant sur des équipes expérimentées et stables, il est un partenaire reconnu du monde agricole du Grand Est à qui il propose une gamme variée de produits. Dans le cadre de la réorganisation de ses activités techniques, il recrute un coordinateur maintenance site (F/H) en CDI pour son usine de Molsheim.Rattaché au directeur technique et intervenant de manière très autonome en horaires de journée (alternance 7h50–15h10 ou 11h50-19h10) dans un environnement composé de gros équipements de transformation, vous assurez les opérations de maintenance préventive, diagnostiquez et réparez les pannes constatées, optimisez le parc existant en maintenant à jour les documentations techniques et réglementaires. Quel que soit votre cursus, vous possédez avant tout une expérience en maintenance industrielle d’au moins 5 ans vous conférant de solides compétences notamment en électricité et en mécanique, ainsi qu’une réelle sensibilité à la sécurité.Outre la garantie d’un bon équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, notre client vous propose une rémunération attractive et négociable sur 13 mois, associée à différents avantages (primes, plan épargne retraite, très bonne mutuelle, CSE…).