Coordinateur Maintenance H/F

Gestamp; Val-au-Perche; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Mutuelle d’entreprise gratuite

Avantages CSE

Résumé du poste

Gestamp recherche un coordinateur maintenance pour son site du Theil sur Huisne. Vous piloterez une équipe, planifierez les activités de maintenance et veillerez à la sécurité et à la performance des installations.

Profil Bac+2 en maintenance avec 5 ans d’expérience et connaissances en GMAO, Anglais B2 souhaité. Rémunération entre 45K€ et 50K€ brut annuels, CDI à temps plein et avantages attractifs.

Qualifications

• Bac+2 dans les domaines de maintenance, mécanique, électronique ou informatique industrielle avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Connaissances en lecture de plans et schémas, diagnostic des pannes et résolution de problèmes.
• Maîtrise des méthodes AMDEC et d'amélioration continue, et familiarité avec les normes QHSE.

Responsabilités

• Manager une équipe et organiser le travail en fonction de la charge et des absences.
• Planifier l’entretien préventif et intervenir sur les pannes pour assurer la disponibilité des équipements.
• Animer des réunions d’équipe et diffuser les consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Connaissances

Maintenance industrielle

Planification

AMDEC

Lecture de plans/schémas

Anglais B2

GMAO

Microsoft 365

Gestion d’équipe

Formation

Bac+2 en maintenance / mécanique / électricité / automatismes / informatique industrielle

Outils

GMAO

Microsoft 365

Description du poste

Présent dans plus de 20 pays, Gestamp se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de composants métalliques pour l'automobile. Elle est spécialisée dans la création de produits au design innovant pour réaliser des véhicules de plus en plus sûrs et légers, et donc meilleurs en termes de consommation d'énergie et d'impact environnemental.

Depuis sa création, Gestamp est passé d'un petit fournisseur local d'emboutissage à une entreprise mondiale, présente dans les principaux centres de fabrication automobile.

Avec le défi d'être à la pointe de l'innovation, Gestamp consacre beaucoup d'efforts à la recherche et au développement de technologies de pointe. Ainsi, l'innovation est la base sur laquelle s'établit sa stratégie future.

Notre site du Theil sur Huisne, à la frontière de la Sarthe, de l'Orne, est la principale usine de fabrication française du groupe.

Description des activités significatives de l'emploi :

Le site du Theil recherche un coordinateur maintenance H/F

Manager une équipe

• Accueillir les nouveaux, veiller à leur intégration et valider les compétences acquises.
• Organiser, planifier le temps de travail, adapter la composition de l'équipe et son activité (absences, …) en fonction de la charge.
• Diffuser et faire respecter les consignes et procédures notamment qualité, hygiène, sécurité et environnement.
• Animer des réunions d'équipe.

Planifier et gérer des activités de maintenance

• Organiser l’entretien régulier des machines, installations et équipements pour en garantir la disponibilité permanente.
• Analyser et diagnostiquer les pannes des machines, installations et équipements pour en garantir la disponibilité permanente.
• Organiser et mettre en œuvre des opérations de maintenance et des rondes techniques.
• Suivre et faire évoluer le cas échéant les modes opératoires de maintenance.
• Suivre le bon fonctionnement des machines, installations et équipements de production et analyser les dysfonctionnements.
• Planifier et superviser les interventions des agents(es) de maintenance, techniciens(nes) de maintenance, …
• Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, planifier et superviser leurs interventions.
• Veiller à la sécurisation des espaces et au respect des règles de sécurité lors des interventions.
• Veiller à la conformité des équipements en termes de performance et de sécurité, et superviser les tests réglementaires.
• Superviser les tests de fonctionnement après remise en état.
• Contrôler les rapports techniques, les informations sur les interventions et réaliser un reporting pour la direction du site.

Optimiser la performance des activités de maintenance

• Animer une démarche d’amélioration continue sur son périmètre.
• Être force de proposition dans l'amélioration des données techniques et des plans de maintenance préventive.
• Proposer des améliorations techniques et d’optimisation de la sécurité, de la performance des machines, des installations et des équipements de production.
• Coordonner des projets transverses concernant le choix de nouveaux matériels et équipements et à la mise en œuvre des installations.
• Suivre et être force de proposition sur l’optimisation du budget de maintenance de son périmètre.

Vous serez en relation avec les différents services de l’entreprise.

Idéalement titulaire au minimum d’un Bac+2 dans un des domaines suivants : maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes ou encore informatique industrielle avec une expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance industrielle, le/la coordinateur(rice) maintenance doit avoir des connaissances générales en électricité, électrotechnique, mécanique, énergétique, … Il/elle doit avoir des connaissances : dans la lecture de plans, de schémas et de notices techniques, dans la détection et l’analyse des dysfonctionnements, des méthodes et outils de résolution de problème, dans l’Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), dans l’amélioration continue, … Il/elle maîtrise les outils informatiques et bureautiques: GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), Microsoft 365, … Idéalement, anglais niveau B2 minimum.

Il/Elle doit avoir connaissances des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’établissement.

Rémunération et avantages

Salaire : entre 45K€ et 50K€ annuel brut selon profil sur 12 mois

Horaires: Du lundi au vendredi en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Des primes d’équipe de transport et d’habillage/déshabillage vous seront dues (selon barèmes en vigueur).

Quels avantages à nous rejoindre?

Vous bénéficierez entre autres:

• De l’accès à notre restaurant d’entreprise
• D’une épargne salariale,
• D’une mutuelle d’entreprise gratuite (prise en charge à 100% par l’employeur)
• D’avantages liés au CSE (Comité Social Economique), qui propose régulièrement des voyages, activités sportives, offres promotionnelles, réductions, chèques cadeaux…