Coordinateur maintenance (F/M/X) - Valenciennes (59)

Saur Europe; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services essentiels recherche un Coordinateur maintenance à Lille pour assurer la réalisation des chantiers de maintenance. Le candidat idéal aura un Bac Pro ou BTS électromécanicien et au moins 3 ans d'expérience. Le poste offre un salaire de 26 018 à 37 000 euros par an, une prime des métiers de l'eau, ainsi que des primes variables et une couverture sociale avantageuse. 25 jours de congés payés sont inclus, avec des jours de RTT en sus.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 années dans le domaine.
• Connaissances dans le secteur de l'eau (vannes, pompes, filtres).
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer les dépannages et diagnostics de panne.
• Planifier les contrôles réglementaires.
• Participer au planning d’astreinte électromécanicien.

Connaissances

Connaissances en électromécanique

Compétences en informatique

Sens du relationnel

Formation

Bac Pro ou BTS électromécanicien

Description du poste

Coordinateur maintenance (F/M/X) - Valenciennes (59), Lille

Lille, France

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

En tant que CoordinateurMaintenance, vous assurez la réalisation des chantiers petits équipements et maintenance en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux Maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer les dépannages :

• Réaliser les dépannages et les diagnostics de panne
• Assurer l’assistance des exploitants sur le fonctionnement des installations
• Assurer les remplacements d’équipements simple (disjoncteurs / carte sofrel / sondes …)

Suivre et gérer les contrôles réglementaires:

• Planifier les contrôles réglementaires (Equipement de levage / armoire électrique / poste au tension /etc.)
• Suivre les levées des réserves suite aux contrôles réglementaires

Assurer l’astreinte électro sur les hauts de France :

• Participer au planning d’astreinte électromécanicien sur l’ensemble des Hauts de France

Préparer les chantiers :

• Participer à l’élaboration du plan de renouvellement
• Participer aux réunions avec les collectivités
• Faire le lien avec le service exploitation pour assurer la continuée de service
• Définition du matériel pour réaliser les travaux
• Consulter des fournisseurs de matériel
• Consultation et choisir des sous-traitant lorsque nécessaire
• Elaboration des fiches d’agrément à présenter au client

Suivi des chantiers :

• Participer à la planification des opérations
• Réaliser les visites de chantier avec partis prenantes (interlocuteur interne et externe)
• Réaliser les consignations
• Participer aux opérations comme opérationnel
• Valider les travaux en fin de chantier

Réception de chantier

• Communiquer les caractéristiques du matériel installé pour compléter GAMEAU (Inventaire)
• Informer les exploitants de l’avancer des interventions
• Faire clôturer les FIM auprès du service expertise maintenance

Diplômes / Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien.

Expérience d'au moins 3 années dans ce domaine.

Vous avez idéalement des connaissances dans le secteur de l'eau (avez déjà travaillé sur des vannes, pompes, filtres...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez lesens du relationnel, êtes automne sur un souhait d'évolution.

Des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 018et 37 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.