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Coordinateur Logistique & Transport (H/F)

GEA Germany GmbH

Montigny-le-Bretonneux

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Coordinateur Logistique et Transport pour organiser et optimiser les opérations de transport. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 à Bac +5 et une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Les compétences requises incluent la maîtrise des réglementations douanières et un bon niveau d'anglais. Ce rôle implique la coordination des flux logistiques et la gestion des relations avec les transporteurs.

Qualifications

  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans un environnement industriel ou technique.
  • Maîtrise des outils informatiques comme Excel, ERP et TMS.

Responsabilités

  • Organiser et optimiser la stratégie de transport de l’entreprise.
  • Superviser les prestataires de transport et coordonner les opérations logistiques.
  • Proposer des actions de réduction des coûts de transport.

Connaissances

Maîtrise des réglementations douanières
Gestion des priorités
Aisance relationnelle
Anglais professionnel

Formation

Bac +2 à Bac +5 en logistique, transport ou supply chain

Outils

Excel
ERP
TMS

Description du poste

Le Coordinateur Logistique et Transport organise et optimise la stratégie de transport de l’entreprise pour garantir la livraison des marchandises dans les meilleures conditions de coût, délai, qualité et conformité. Il pilote les prestataires de transport, coordonne les flux physiques et documentaires, et met en œuvre des solutions d’amélioration continue. Il assure l'interface entre les différents acteurs internes (achats, ADV, entrepôt, chef de projet) et externes (transporteurs, prestataires logistiques).

Responsibilities / Tasks

1. Coordination des opérations logistiques

  • Planifier et suivre les flux entrants (réception matières premières) et sortants (livraison produits finis)
  • Superviser les opérations d’entreposage (réception, préparation de commandes, emballage, expédition)
  • Participer et piloter à la mise en œuvre de la bonne documentation nécessaires aux opérations des import/export (Douane, déclaration CBAM, EUR1…)

1. Définition et pilotage de la stratégie transport

  • Élaborer et mettre en œuvre la politique transport nationale et/ou internationale
  • Analyser les besoins de transport (volumes, destinations, délais) en lien avec les autres services
  • Choisir les modes de transport les plus adaptés (routier, ferroviaire, maritime, aérien)

2. Gestion des prestataires et négociation

  • Sélectionner, contractualiser et suivre les transporteurs et affréteurs
  • Négocier les tarifs, les conditions de service et les niveaux de qualité attendus
  • Mettre en place des tableaux de bord de performance (KPI : ponctualité, casse, litiges, coûts)

3. Organisation et supervision des opérations

  • Superviser les plannings d’expédition
  • Garantir le respect des réglementations en matière de transport (douanes, sécurité, ADR, etc.)
  • Assurer la traçabilité des livraisons et le traitement des litiges transport

4. Optimisation et amélioration continue

  • Proposer et mettre en place des actions de réduction des coûts de transport
  • Participer à des projets transverses (digitalisation, refonte des schémas logistiques, etc.)
  • Suivre les évolutions du marché et des réglementations

Your Profile / Qualifications

Formation & expérience

  • Bac +2 à Bac +5 en logistique, transport ou supply chain.

  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans un environnement industriel ou technique.

Compétences techniques

  • Maîtrise des réglementations douanières et des formalités import/export.

  • Bonne connaissance des différents modes de transport et des outils informatiques (Excel, ERP, TMS).

  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral).

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs internes et externes.

  • Esprit d’analyse, réactivité et orientation solution.

  • Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

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