Coordinateur Logistique (H / F)

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable de quai, vous êtes garant(e) de l’efficacité de l’exploitation du quai, de l’optimisation du chargement au respect de la qualité de tri.

On compte sur vous pour :

1. Organiser les opérations de réception et de tri des marchandises dans un souci de qualité et de sécurité.
2. Accompagner la gestion, la formation et l'animation d'une équipe d’agents de quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des flux selon les procédures en vigueur dans l’entreprise.
3. Garantir l’amélioration de la productivité (analyse et suivi de l’activité, gestion du personnel …).
4. Assurer le lien avec le service clients et être en relation quotidienne avec les sous-traitants transporteurs.

Vous avez le goût du challenge et vous appréciez accompagner une équipe sur le terrain ? On a tout pour s'entendre !

Et si en plus, on dit de vous que vous êtes réactif, autonome et que les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, ce sont autant de bonnes raisons de faire plus ample connaissance.

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise, et vous pourrez bénéficier de ces petits plus :

• une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement
• un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.