Description du poste
Le département du patrimoine et moyens de la direction adjointe chargée de la gestion interne recrute , dans le cadre d'un CDI :
Un.e coordinateur logistique
Rattaché(e) au Responsable de service, la personne recrutée aura pour missions principales de :
- Assurer le relais entre la Responsable du service Logistique et les responsables N-1 (magasins généraux, transport, environnement);
- Suivre l'avancement des projets logistiques (flux, approvisionnements, etc.) et proposer les ajustements nécessaires;
- Préparer les tableaux de bord, rapports, et indicateurs de performance pour les réunions de pilotage;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies logistiques en lien avec les objectifs du département;
- Prendre en charge certains projets spécifiques (réduction des coûts, optimisation des flux, transition écologique)
- Collaborer à la gestion de l'inventaire physique des biens, en contribuant à l'amélioration du processus d'inventaire ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi (entrées des biens, mouvements, sorties, inventaire annuel, traitement des écarts).
- Travailler en étroite collaboration avec différents partenaires internes (Agence comptable, Direction de l'informatique locale, Service immobilier) et prestataires externes;
- Garantir le suivi des performances et communication grâce à la la mise à jour des outils de suivi logistique (Osmose, SharePoint, etc.);
- Coordonner la communication entre les équipes opérationnelles et les autres pôles pour fluidifier les échanges.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements sur les différents sites pour répondre aux besoins du service (contrôle prestations ménage, inventaire, livraisons diverses, …) sont à prévoir.
Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble de nos sites en Île-de-France.
Les entretiens sont prévus le vendredi 19 septembre .
Profil recherché
Vos compétences
Vous maîtrisez le pack Office, avec une excellente connaissance d'Excel. Vous faites preuve de solides compétences relationnelles et êtes capable de fédérer et mobiliser les équipes de niveau N-1 autour des priorités stratégiques.
Vous êtes à l'aise dans la communication et la gestion des interactions interservices. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité et avez un réel sens du service.
Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des priorités et des délais, avec une forte capacité à analyser les données et à anticiper les besoins. Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre efficacement les informations.
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, notamment pour alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies, tout en étant force de proposition. La discrétion et le respect de la confidentialité complètent votre profil.
Informations complémentaires
Au-delà du salaire de 2 ,24€ € brut mensuel sur 14 mois soit 36 , 35€ brut annuel,
nous vous proposons :
l'accès à une salle de sport;jusqu'à 12 semaines de congés par an;jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés;un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles,médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre
arrivée !
mais aussi :
une prime d'intéressement;une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport;un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an;un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don decongés…
Et pour les parents ?
une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde);une possibilité d'absence pour « enfant malade »;des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.Le poste se situe : 22-24 rue de Lagny
Montreuil
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Type de contratLocalisationRémunérationNiveauPublié depuisLimite de candidatureRéférenceType de contrat CDILocalisation BOBIGNYRémunération de 34 € à 36 € par anNiveau NIVEAU 6Publié depuis 2 joursLimite de candidature le 26 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation PARISNiveau NIVEAU 7Publié depuis 4 joursLimite de candidature le 19 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation MELUNRémunération de 34 € à 49 € par anNiveau NIVEAU 8Publié depuis 4 joursLimite de candidature le 14 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation COUBERTNiveau NIVEAU 4APublié depuis 5 joursLimite de candidature le 05 / 09 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation COUBERT ET LIEUSAINTNiveau NIVEAU 8Publié depuis 5 joursLimite de candidature le 23 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation COUBERTNiveau NIVEAU 4APublié depuis 5 joursLimite de candidature le 23 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation PARISRémunération de 36 € à 42 € par anNiveau NIVEAU 6Publié depuis 5 joursLimite de candidature le 18 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation PARISRémunération 2 € par moisNiveau NIVEAU 4APublié depuis 1 semaineLimite de candidature le 14 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation MontreuilNiveau NIVEAU 6Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 08 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation MONTREUILNiveau NIVEAU 3Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 06 / 08 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation MontreuilRémunération de 55 € à 65 € par anNiveau NIVEAU 8Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 30 / 09 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation MontreuilRémunération de 55 € à 65 € par anNiveau NIVEAU 8Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 30 / 09 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation EvryRémunération de 26 € à 26 € par anNiveau NIVEAU 3Publié depuis 1 moisLimite de candidature le 01 / 09 /Référence NVHADDType de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)Localisation BOBIGNYNiveau NIVEAU 1Publié depuis 3 moisLimite de candidature le 31 / 08 /Référence NVHADDType de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)Localisation BOBIGNYNiveau NIVEAU 1Publié depuis 3 moisLimite de candidature le 31 / 08 /Référence NVHADD