Coordinateur logistique H/F

Staffmatch France; Marly-la-Ville; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, Staffmatch France, recrute un Coordinateur logistique à Marly-la-Ville. Vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques et de l'optimisation des procédures, tout en menant et développant une équipe. Ce poste demande une forte capacité d'organisation et une approche méthodologique pour résoudre les problèmes et améliorer les processus, dans un environnement de travail exigeant.

Qualifications

• Compétences en gestion du stress et travail sous pression.
• Appétence pour les procédures.

Responsabilités

• Coordonner les flux et les tâches en lien avec les opérations logistiques.
• Gérer les prestataires de logistique et coordonner les équipes logistiques.
• S'engager dans l'amélioration continue de l'environnement de sécurité.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Flexibilité

Capacité à résoudre les problèmes

Description du poste

Coordinateur logistique H/F, Marly-la-Ville

Marly-la-Ville, France

About Staffmatch

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Your missions

1. Coordonner les flux et les tâches en lien avec les opérations logistiques
2. Gérer les prestataires de logistique ou de transport
3. Coordonner les équipes logistiques
4. Gérer les opérations quotidiennes sur au moins deux zones (ex. : expéditions et opérations spéciales), avec une expertise clé sur l’une d’elles
5. Développer son équipe via le coaching et la formation, identification et accompagnement des superviseurs suppléants
6. Capacité à remplacer le responsable de sa zone en cas d’absence
7. Solides compétences méthodologiques en résolution de problèmes et analyse de données
8. Identifier les axes d’amélioration et collaborer avec d’autres départements pour la mise en place de solutions adaptées
9. Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue (sécurité, performance, ponctualité, etc.)
10. Participer à des projets d’optimisation (études de cas, évolution des processus, cartographie des flux, etc.)
11. S’engager dans l’amélioration continue de l’environnement de sécurité

Required profile

• Organisation, rigueur
• Polyvalence
• Flexibilité et capacité à établir des priorités
• Bonne gestion du stress et du travail sous pression
• Appétence pour les procédures
• Capacité à résoudre les problèmes