Coordinateur logistique (H/F)

FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation de soutien à Limoges cherche un Coordinateur logistique pour coordonner les activités de maintenance et de sécurité. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2. Le poste offre des conditions avantageuses incluant un CDI et un salaire de 2000 € brut par mois. Des compétences en gestion administrative et budgétaire sont requises.

Prestations

Primes

Mutuelle

Aides à la mobilité

Congés supplémentaires

Formation et évolution de carrière

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Connaissance de la réglementation du secteur médico-social requise.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Coordination des activités de maintenance et d'entretien des locaux.
• Gestion des moyens logistiques.
• Appui aux plans pluriannuels d'investissements.

Connaissances

Gestion administrative et budgétaire

Communication, partage et transmission de l'information

Organisation, rigueur, empathie

Utilisation des outils informatiques

Capacité d'écoute

Gestion de projet

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Coordinateur logistique (H/F) 87 - LIMOGES

Offre n° 194VHQJ

Présentation du poste

Principales missions :
Le Coordinateur technique et logistique, sous la responsabilité du Directeur de pôle, a pour mission principale la coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et de sécurité dans 5 établissements de la fondation à Limoges et ses environs. Il intervient dans la gestion globale d'un établissement, notamment en matière de sécurité et d'incendie. Il participe à la gestion des moyens logistiques et techniques, accompagne les équipes et contribue au dispositif institutionnel.

Ses responsabilités principales incluent :

1. L'accompagnement fonctionnel des équipes
2. La coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et des véhicules
3. La coordination des activités liées à la démarche sécurité
4. La coordination de la sécurité incendie
5. La gestion des moyens logistiques
6. L'appui aux plans pluriannuels d'investissements
7. La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement
8. Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Un véhicule de service est mis à disposition pour se déplacer entre les établissements.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion des équipements et des prestataires extérieurs
• Respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Compétences transversales :

• Communication, partage et transmission de l'information
• Utilisation des outils informatiques
• Connaissance de la réglementation du secteur médico-social
• Gestion de projet, reporting
• Relation avec les prestataires extérieurs
• Conseil aux établissements et services
• Organisation, rigueur, empathie
• Capacité d'écoute, initiative, esprit d'équipe, réactivité

Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire : 2000 € brut mensuel sur 12 mois, primes, mutuelle, participation aux frais de transport, aides à la mobilité, congés supplémentaires, œuvres sociales, formation et évolution de carrière.

Expérience et formation requises

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent indispensable

Permis de conduire

• Permis B, véhicule léger indispensable

Savoir-être

• Leadership, rigueur, organisation, discrétion, écoute, initiative, esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur : Hébergement social pour personnes en situation de handicap ou malades mentaux