Coordinateur Logistique (H/F)

APSH 34; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 32 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Jours de RTT

Formation professionnelle

Œuvres sociales du CSE

Ambiance chaleureuse et solidaire

Résumé du poste

APSH 34 recherche un(e) responsable technique pour garantir la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements au sein de l’Espace Camille Claudel, Clermont-l’Hérault. Vous coordonnerez les équipes techniques et les prestataires, piloterez la maintenance du patrimoine immobilier et assurerez le suivi administratif avec le siège et le Plan Pluriannuel d’Investissement.

Début prévu le 5 octobre 2026 pour 4 mois avec évolution possible en CDI; rémunération selon CCN66,

Qualifications

• Formation de niveau 5 (Bac+2) exigée.
• Permis B indispensable.
• Expérience en suivi des travaux et maintenance des bâtiments.
• Connaissance de la sécurité ERP et de la réglementation énergie/sanitaire.

Responsabilités

• Garantir la conformité et la sécurité des bâtiments et équipements, en lien avec les bureaux de contrôle.
• Piloter la maintenance et l'entretien du patrimoine et coordonner les prestataires.
• Coordonner les équipes et la logistique (interventions, commandes, devis).
• Assurer le suivi administratif et le lien avec le siège et le Plan Pluriannuel d'Investissement.

Connaissances

Gestion d’équipe

Anticipation des besoins

Gestion du temps

Formation

Bac+2 DUT/BUT Gestion d'Entreprises et des Administrations ou BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Description du poste

Votre mission principale ? Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements de l'établissement, en coordonnant les équipes techniques et les prestataires, au service de la qualité des prestations proposées.

Vous travaillerez au sein de l’Espace Camille Claudel du territoire du Cœur d’Hérault composé de 3 structures (1 EANM, 1 MAS, 1 SAMSAH TSA) implantés sur la commune de Clermont-l’Hérault.

Votre rôle plus concrètement au sein de la structure :

• Garantir la conformité et la sécurité des bâtiments : Assurer le respect des réglementations (incendie, ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire…), suivre les conformités, assurer le lien avec les bureaux de contrôle, préparer l’accueil des équipes de contrôle des installation techniques, proposer les actions correctives et plans de prévention nécessaires, suivre la mise en œuvre du DUERP et participer à la sécurité des biens et des personnes.

• Piloter la maintenance et l'entretien du patrimoine : Contribuer à la stratégie de maintien du patrimoine immobilier en lien avec le Directeur des Affaires Économiques et Patrimoniales, coordonner et contrôler le travail des prestataires, suivre les travaux d'entretien et la flotte automobile. Participer à la gestion du parc informatique et téléphonie en lien avec le RSI.

• Coordonner les équipes et la logistique : Coordonner les interventions des ouvriers d'entretien et le service des agents de service intérieur, établir les bons de commande et devis, et s'assurer de l'adéquation entre les besoins et les moyens (EPI, outillage).

• Assurer le suivi administratif et le lien avec le siège : Renseigner le logiciel patrimoine, suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement, participer à l’application de la politique achat du Siège, suivre les consommations énergétiques et la gestion des déchets, gérer les sinistres, et participer aux réunions du Comité d’Evaluation et de Surveillance des Prestataires Externes.

Date de début de contrat : à partir du 05/10/2026

Durée du contrat : 4 mois(Avec évolution possible en CDI)

Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – CCN66. Cadre Classe 3 – Niveau 3 sur la base de référence 680 soit un salaire brut mensuel compris entre 2910 € et 3658 € pour 151,67 heures mensuelles (prime LAFORCADE incluse). En fonction une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.

Vous bénéficiez également:

• Des œuvres sociales du CSE,

• De l’accord télétravail,

• De jours de RTT,

• D’un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d’évolution,

• D’une ambiance chaleureuse et solidaire

Vous êtes :

• Titulaire d'une formation de niveau 5 (Bac+2) type DUT/BUT Gestion d'Entreprises et des Administrations ou BTS Comptabilité et Gestion des Organisations.

• Titulaire du Permis B (indispensable).

Vousavez :

• Une expérience dans le suivi des travaux, la maintenance, les installations des bâtiments et la sécurité, ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité applicable aux établissements recevant du public (ERP).

• Une connaissance de base en matière de téléphonie et numérique

Voussavez :

• Travailler en équipe, anticiper, cibler les besoins et gérer les priorités.

Etbien, ce poste est surement fait pour vous !

Le plus ? Vous aurez la chance d’avoir des collègues sur tout le territoire de l’Hérault ! Et la possibilité de vous retrouver lors d’événements internes! L’occasion de découvrirnotre magnifiquedépartement si vous n’êtes pas d’iciou de continuer à profiter de notre qualité de vie.