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Une communauté dynamique recherche un Coordinateur Leader pour gérer les politiques contractuelles. Ce rôle clé implique la coordination d'un programme ambitieux, la gestion de projets, et l'analyse des demandes de subventions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires modulables et la possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir une formation en gestion et une forte capacité d'organisation et de communication. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.
Recrutement pour la Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) d’un Coordinateur Leader - Gestionnaire des politiques contractuelles H/F.
Type d’emploi : Emploi permanent, Grade Rédacteur, catégorie B (profession intermédiaire), télétravail possible, 37h30 + ARTT, horaires modulables.
Missions principales :
Conditions d’exercice : prise de poste dès que possible, rémunération selon grille + RIFSEEP, moyens fournis (téléphone, ordinateur, véhicule), avantages (tickets restaurants, remboursement transports, mutuelle, prévoyance, CNAS).
Diplôme : Bac +2/3 en gestion, comptabilité publique/privée ou expérience équivalente.
Savoirs : fonds européens, territoire, stratégie locale, réglementation, gestion budgétaire.
Compétences techniques : montage de projets, dossiers de subvention, documents administratifs.
Savoir-être : motivation, rigueur, organisation, aisance relationnelle, écoute, adaptation, force de proposition, capacité à rendre compte. Permis B requis.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Politique diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste ouvert aux grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classes.
Vacant à partir du 01/06/2025.