Coordinateur Import / Export H / F

Linking Talents; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le transfert et la réinstallation recherche un Coordinateur Import / Export dynamique pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Saclay, implique une gestion proactive des clients expatriés, avec une communication fluide en anglais et en français. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion du stress. Avec un équilibre entre tâches administratives et relation client, cette opportunité offre un environnement stimulant et collaboratif. Profitez également d'avantages tels que le télétravail après six mois et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Télétravail après 6 mois

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Expérience dans le domaine du déménagement des expatriés.
• Aisance téléphonique et bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gestion du suivi de la clientèle expatriée.
• Coordination des déménagements via différents modes de transport.

Connaissances

Gestion de la clientèle expatriée

Communication en anglais

Gestion des priorités

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Description du poste

Les missions principales pour le poste de Coordinateur Import / Export H / F :

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le transfert et la réinstallation, un coordinateur import / export anglais (H / F), dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Saclay (91).

• Gestion du suivi de la clientèle expatriée,
• Contact par mail, téléphone et Teams avec les expatriés et les clients en anglais et en français,
• Gestion et suivi des dossiers,
• Coordination des déménagements via différents modes de transport, et suivi avec les différents prestataires,

Poste administratif à 70% et 30% de relation clientèle.

Les tâches sont non-exhaustives.

Le profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine du déménagement des expatriés.

Vous êtes dynamique, doté d’une aisance téléphonique et d’un bon esprit d’équipe.

L’organisation, la capacité d’adaptation, la gestion des priorités et la gestion du stress sont des atouts qui vous sont reconnus.

Prise de poste : Immédiatement (préavis accepté).

Horaires : 39h (9h-17h45 sur 4 jours, puis 9h-16h45 / 45 minutes de pause déjeuner)

Rémunération : 35-39K€ sur 13 mois selon profil.

Avantages : Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 jours par semaine), mutuelle prise en charge à 100%.

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