Coordinateur(ice) transport régional en alternance (H / F)

AFTEC Rennes; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation à Noyal-sur-Vilaine propose un poste de Coordinateur(ice) transport régional en alternance. Vous serez responsable de la coordination des tournées, du contrôle des documents de transport et du suivi des litiges. Ce poste requiert un Bac et un intérêt pour l’agroalimentaire. Un contrat de deux ans est proposé, avec une rémunération entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille.

Qualifications

• Être titulaire du Bac.
• Intérêt pour le secteur agroalimentaire ou la distribution.

Responsabilités

• Coordination des départs / arrivées de tournées.
• Contrôle des documents de transport.
• Suivi des litiges (casse, retard, refus).
• Relation avec les transporteurs.

Connaissances

Sérieux(se)

Autonomie

Capacité d’analyse

Gestion des urgences

Intérêt pour le secteur agroalimentaire

Formation

Bac

Description du poste

Overview

Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2025 ? Profitez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 – BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA).

L’ENTREPRISE

En partenariat avec notre école de commerce, une entreprise située à Noyal-sur-Vilaine, recherche un(e) Coordinateur(ice) transport régional en alternance.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à votre tuteur / tutrice, vous êtes en charge :

• Coordination des départs / arrivées de tournées
• Contrôle des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison)
• Suivi des litiges (casse, retard, refus)
• Relation avec les transporteurs internes ou externes

VOTRE PROFIL

• Sérieux(se), autonome
• Capacité d’analyse et de gestion des urgences
• Intérêt pour le secteur agroalimentaire ou la distribution

Niveau requis

Être titulaire du Bac

Préparation

BTS Gestion des transports et logistique associée (Bac +2) – rentrée 2025 (contrat 2 ans)

Sélection

• Dossier
• Tests
• Entretien de pré-sélection

Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique et acquérir de nombreuses compétences !

LA REMUNERATION

Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage.