COORDINATEUR.ICE EN MAISONS DE SANTÉ (H/F)

PARTAG'EMPLOI SERVICE

Voiron

Hybride

EUR 18 000 - 20 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Complémentaire santé

Résumé du poste

PARTAG'EMPLOI SERVICE recherche un coordinating pour coordonner deux maisons de santé à Voiron et dans le Voironnais. CDI, temps partiel de 19 heures/semaine, télétravail occasionnel et présence sur deux sites.

Vous assurerez la coordination pluri-professionnelle, la gestion administrative et le lien avec les financeurs et partenaires. Profil BAC+5 en santé publique ou équivalent, expérience en coordination de santé souhaitée, et excellente maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

  • Niveau BAC+5 Master en santé publique ou profession de santé.
  • Expérience en coordination d'équipe ou structure de santé souhaitée.
  • Bonne connaissance du secteur médical et libéral ou expérience exigée.
  • Compétences en gestion de projet dans le domaine de la santé.
  • Expérience confirmée dans le management d'équipe.

Responsabilités

  • Coordination de l'équipe pluriprofessionnelle et pilotage des projets MSP.
  • Gestion des plannings, budgets et bilans; suivi des subventions.
  • Animation des temps collectifs et formation des partenaires.
  • Elaboration et diffusion des supports de communication.
  • Veille juridique et réglementaire dans le domaine de la santé.

Connaissances

Animation et coordination d'équipe
Gestion de projet en santé
Capacité d'organisation autonomie
Relationnel et communication

Formation

BAC+5 Master en santé publique

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Vous recherchez un temps partiel (mi temps ) ? L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, qui répond aux besoins d'emploi des maisons de santé sur les départements 38,73,74 ouvre un poste de coordination d'équipes et de projets pour deux maisons de santé situées à Voiron et sud voironnais.Vos missions dans la Maison de santé :1/ COORDINATION DE L'EQUIPE ET DU PROJET PLURI-PROFESSIONNELCoordination de l'équipe pluriprofessionnelleInitier, structurer et animer la dynamique collectiveProgrammer, préparer et animer les temps collectifsAccompagner la prise de décisionAssurer le lien et transmettre les informations aux partenaires et aux financeurs (suivi des indicateurs ACI)Mettre en place et faire évoluer les outils collaboratifs internes (SIP, messagerie.) nécessaires aux échanges et suivis des actionsCoordination des outils de communication pluriprofessionnelleCréer et gérer, faire évoluer les systèmes d'informations nécessaires à partir des besoinsEtablir des liens réguliers les éditeurs de logicielsCoordination des protocoles pluriprofessionnelsAider à la définition des projets et des actions par un accompagnement méthodologiqueAider à l'élaboration, la diffusion, à la mise en placeRecherche et adaptation des outils d'évaluation des protocolesCoordination des programmes de préventionAider à la définition des projets et des actions souhaités par la MSPRencontrer les référents ARS/préventionSe former pour accompagner à l'élaboration de projets de préventionRechercher des partenaires et les rencontrerDévelopper l'interconnaissance entre les différents partenaires2/ GESTION DE LA MSPGérer les calendriers et les planningsAssurer la gestion administrative (SISA et éventuellement association Loi 1901)Aider à organiser les instances (convocations, compte rendu, dossier de l'Assemblée Générale et des Comités de Gestion)Gérer les déclarations, demandes des subventions, les bilans et évaluationsPlanifier, suivre et évaluer les actions menéesParticipation à la répartition et gestion des budgetsEntretenir des partenariats (.)3/ ACTIVITES DE COMMUNICATIONElaborer des documents de communicationPublier les supportsFaire circuler l'information entre les professionnels4/ ACTIVITES DE DOCUMENTATIONRechercher et exploiter les sources documentairesVeille juridique et réglementaire sur les champs relatifs aux maisons de santéOrganisation et mise à dispositionPROFIL RECHERCHENiveau BAC+5 MASTER souhaité : Diplôme en santé publique ou profession de santé (IDE santé publique...)Nous favoriserons des candidats dont le domicile est situé à Voiron ou proche.Bonne connaissance du secteur médical et libéral ou expérience exigéeMotivation et intérêt manifeste pour remplir la missionCompétences en gestion de projet dans le domaine de la santéExpérience confirmée dans le management d'équipeExcellentes qualités d'adaptation, de réactivité et relationnellesEsprit de synthèse et capacité rédactionnelleCapacité d'organisation et d'autonomieMaîtrise des outils informatiquesUne expérience préalable en coordination d'équipe ou de structure de santé serait facilitante.MODALITÉS PRATIQUESCDI, statut cadre, CC Cabinets médicauxTemps partiel de 19 heures hebdo (54% ETP)Rémunération : de 17 900€ à 19 980€ brut/an selon expérienceTickets restaurantPrésence partagée sur 2 sites, télétravail et déplacements possibles occasionnellementVéhicule indispensable. Permis B.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 17900.0 Euros à 19900.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
  • Capacité d'organisation et d'autonomie Cette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
  • Management d'équipe Cette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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