Chargé-e de projet et d'ingénierie (H/F)

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES recrute un Chargé-e de projets et d’ingénierie (H/F) pour élaborer, coordonner et évaluer des projets en éducation et promotion de la santé à Lyon. Poste en CDD d’un mois minimum, 39 h/semaine, rémunération selon expérience à partir de 2 354 € bruts.

Le titulaire assurera le conseil méthodologique, la conduite de formations, et la mise en place de partenariats avec les acteurs locaux, avec déplacement fréquent dans le département et permis: nécessaire.

Qualifications

• Bac+5 dans le champ de la gestion de projets souhaité.
• Expérience terrain d'au moins 1 an en santé / promotion de la santé.
• Bonne connaissance en méthodologie de projet et en organisation d’ateliers/palnifications.

Responsabilités

• Conseil et appui méthodologique auprès des professionnels.
• Elaboration et conduite de projets ou de formations.
• Animation de formations et sensibilisations externes.
• Proposition de développements de projets et de partenariats selon les besoins du territoire.
• Animation et participation à des groupes de travail et échanges partenariaux.
• Elaboration de plans d'action et mise en œuvre des modalités.
• Coordination et suivi des actions.
• Coordination des partenaires internes et externes (CR, tableaux de bord).

Connaissances

Education populaire

Méthodologie de projet

Petite enfance

Santé publique

Formation

BAC+5 dans le champ de la gestion de projets et éducation pour la santé

Description du poste

Offre n° 214FMPX
Chargé-e de projet et d'ingénierie (H/F)

POSTELe/la chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il/elle contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la santé.Le poste vient en remplacement d'une salariée absente, avec des projets principalement liés à la montée en compétence des professionnels sur les CPS, la promotion de la santé mentale et en lien avec le secteur de la petite enfance.ACTIVITES PRINCIPALESConseil et appui méthodologiqueEn tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels sur de la méthodologie de projet.Elaboration et conduite de projets ou de formations- Animer des formations et sensibilisations externes- Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire (en lien avec les autres CP de l'équipe)- Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux- Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre- Coordonner et suivre les actions- Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)4- COMPETENCES REQUISESBac +5 dans le champ de la gestion de projets souhaité : éducation pour la santé, promotion de la santé, Santé publique, éducation populaire, socioéducatif, etc.Expérience de terrain d'au moins 1 an en tant que Chargé.e de projets dans le secteur de la santé / promotion de la santé, avec une expérience avérée de la conduite de formations et de sensibilisations (avec des professionnels et/ ou des publics finaux)Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projetMaîtriser l'organisation de formations et d'ateliers avec des professionnels sur le plan pédagogique et logistiqueAvoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d'autonomieAvoir de bonnes compétences rédactionnellesSavoir travailler en partenariat avec un réseau d'acteurs locauxConnaître le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuelsContrat : Contrat à Durée Déterminée d'un mois minimum, sans terme précis (en remplacement d'absence). Date de prise de poste souhaitée : dès que possibleTemps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par moisStatut : non cadreLieu d'exercice : poste basé à Lyon (69001) avec déplacements fréquents sur le département (notamment à Amplepuis). Permis de conduire nécessaire.Rémunération : selon expérience, à partir de 2 354 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santéDate de prise de poste souhaitée : dès que possible

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2354.0 Euros
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- education pour la santé Cette formation est indispensable

Compétences

• education populaire Cette compétence est indispensable
• methodologie de projet Cette compétence est indispensable
• petite enfance Cette compétence est indispensable
• santé publique Cette compétence est indispensable
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)
• santé mentale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire