Coordinateur.ice atelier / logistique

Emmaüs Coup de main; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de solidarité recherche un responsable d'équipe pour superviser la logistique et le management sur différents sites en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une sensibilité pour les valeurs d'insertion, une solide expérience dans la gestion d'équipe multisites, et des compétences en communication. Le poste nécessite des déplacements fréquents à Paris, Pantin, Montreuil et Bagnolet.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et travail de terrain.
• Autonomie dans le travail et capacité d'adaptation.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Management de l’équipe atelier/logistique.
• Accompagnement des encadrants techniques.
• Gestion des véhicules et des locaux.

Connaissances

Sensibilité aux valeurs Emmaüs

Gestion d’équipe multisites

Goût du travail en équipe

Capacités d’analyse et de synthèse

Capacité d’adaptation

Maîtrise du Pack Office

Sens de l'initiative

Description du poste

Overview

En 1995, l’association Coup de main est créée dans le Nord-Est parisien pour développer un projet de solidarité global, orchestré par et pour les personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de main en rejoignant le Mouvement et formalise ainsi les liens forts existants entre l’association et le Mouvement Emmaüs.

L’association porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets. Ces trois domaines d’activité permettent chaque année de collecter près de 1000 tonnes d’objets qui seront ensuite revalorisés puis revendus dans les boutiques de l’association, d’accompagner 15 familles ayant vécu dans la rue et d’accueillir 80 salarié·es sur 2 chantiers d’insertion Recycleries : Paris et Pantin. Implantée sur Pantin, Paris (18ème et 20ème) Bagnolet, et maintenant Montreuil, l’association compte aujourd’hui plus de 25 salarié·es permanent·es et une trentaine de bénévoles. L’association gère déjà les boutiques solidaires suivantes : 2 boutiques généralistes à Paris et Bagnolet, une librairie de seconde main à Paris 20, et 4 boutiques à Pantin : meubles, textile, jouets/vaisselle, et Gros électro-ménager, et une boutique spécialisée dans l’univers de l’enfance à Montreuil.

Missions principales

• Management et suivi de l’équipe atelier/logistique : 7 encadrant.es techniques (E.T.) et 1 salarié en contrat d’alternance.
• Accompagnement des E.T. dans l’ensemble de leurs missions (suivi de l’équipe en parcours, gestion véhicules, gestion des flux, de la logistique, aménagement des locaux).
• Gestion, animation, développement de l’équipe de bénévoles affiliée.
• Gestion globale de la flotte des véhicules et des locaux affiliés.
• Pilotage et suivi des actions de santé sécurité sur les différents sites affiliés.
• Pilotage des partenariats avec les éco-organismes.
• Consolidation des outils de traçabilité (traçabilité, collectes) et restitution régulière des données en interne et en externe.
• Suivi et consolidation des pratiques en matière de logistique, ateliers de réparation, ateliers de tri, sur les sites affiliés.
• Remplacements des E.T. sur site.
• Développement et gestion des collectes auprès des partenaires (bailleurs, entreprises, collectivités, partenaires).
• Participation aux ateliers, réunion externe sur ses thématiques affiliées (avec Emmaüs France, REFER, partenaires, collectivités, éco-organismes).
• Relais de communication interne sur les activités affiliées.
• En appui du directeur adjoint, développement, montage et suivi de projets, recherche de financements, réponse à des appels à projets sur les activités affiliées.
• En binôme avec le/la coordinateur.ice espaces de vente, coordination opérationnelle globale du pôle recycleries, du réseau bénévoles, des plannings, de l’animation des réunions techniques.

Qualifications

• Sensibilité aux valeurs portées et défendues par le mouvement Emmaüs en matière d’insertion des personnes et de réemploi des objets
• Capacités démontrées et appétences pour la gestion d’une équipe multisites
• Goût du travail en équipe et sur le terrain, sens du relationnel, aptitude à la communication et à la transmission d’informations.
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation à un contexte nécessitant polyvalence, souplesse et réactivité
• Maîtrise du Pack Office
• Sens de l’initiative et autonomie dans le travail
• Le Permis B est un plus

Poste nécessitant de se déplacer sur les différents sites de l’association (Paris 18ème, 20ème, Pantin, Montreuil et Bagnolet)