Coordinateur HSE H/F

LISI AEROSPACE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale française avec plus de 250 ans d'histoire, spécialisée dans l'aéronautique, recherche un coordinateur HSE. Ce rôle est essentiel pour assurer la sécurité et le respect des normes HSE sur le site. Vous serez intégré dans une équipe dynamique, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue et au développement des compétences. Avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des possibilités d'évolution, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans un environnement innovant et convivial.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Crèche d’entreprise

Salle de sport

Primes

Mutuelle/prévoyance

Cycle de travail

CSE

Parcours d’intégration

Formations en développement personnel

Qualifications

• Bonne communication et exemplarité dans les pratiques HSE.
• Capacité à contribuer à l'amélioration continue et au développement des autres.

Responsabilités

• S’assurer du respect des procédures et des règles HSE.
• Identifier et traiter les situations à risque HSE.
• Élaborer et tenir à jour les documents d’évaluation des risques.

Connaissances

Communication

Gestion des priorités

Amélioration continue

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique, spécialisé dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang, recherche un coordinateur HSE (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments, en charge de la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et valorise le développement des compétences de ses collaborateurs.

Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et 2 apprentis.

Responsabilités principales :

1. S’assurer du respect strict des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d’or.
2. Participer au développement et à la promotion de la culture HSE.
3. S'assurer que les procédures et instructions HSE de son UAP (Unité Autonome de Production) sont adaptées et à jour.
4. Vérifier que les équipements de l’UAP sont en bon état et fonctionnent sans risque.
5. Identifier et traiter les situations à risque HSE.
6. Gérer les situations d’urgence avec l’aide des SST et des équipiers de première intervention.
7. Relayer et animer la communication HSE dans son UAP.
8. Conseiller le RUAP sur les ressources nécessaires pour limiter l’impact environnemental.
9. Mettre à jour le plan d’actions HSE en binôme avec le RUAP.
10. Participer à la mise en place de nouvelles installations.
11. Élaborer et tenir à jour les documents d’évaluation des risques professionnels et d’analyse environnementale.
12. Gérer les affichages HSE sur le site.
13. Organiser et suivre la gestion des déchets.
14. Réaliser la formation des nouveaux embauchés.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut évoluer.

Savoir-faire :

Bonne communication, exemplarité, contribution à l'amélioration continue et au développement des autres, gestion des priorités.

Savoir-être :

Esprit d'équipe, autonomie, force de proposition, recherche de solutions, esprit terrain.

Avantages et contexte :

• Groupe familial français avec une forte orientation vers l’innovation.
• Ambiance dynamique et conviviale.
• Possibilités d’évolution en France ou à l’international.
• Restaurant d’entreprise avec espace vie.
• Usine vitrine pour l’industrie 4.0.
• Démarche de Responsabilité Sociétale depuis 2017.
• Parcours d’intégration et formations en développement personnel et management.
• Crèche d’entreprise, CSE, primes, logement, cycle de travail, mutuelle/prévoyance, salle de sport.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion.