Acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants mécaniques de précision.
A propos de l'entreprise :
Acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants mécaniques de précision.
A propos du poste :
CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients - un acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants mécaniques de précision - dans le recrutement d'un(e) Coordinateur HSE en CDI, pour son site situé dans le secteur de Cergy (Val-d'Oise).
Missions principales :
- Intégré(e) à une équipe HSE composée de 4 collaborateurs et 2 apprentis, vous serez un référent opérationnel et terrain, garant de l'application de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site.
- Veiller au respect strict des consignes HSE et règles de sécurité.
- Promouvoir la culture HSE auprès des équipes de production.
- Assurer la mise à jour des procédures HSE de votre unité de production.
- Contrôler l'état des équipements et prévenir les risques.
- Identifier et traiter les situations à risque (analyse, action, suivi).
- Gérer les situations d'urgence (en lien avec les SST et équipes d'intervention).
- Relayer la communication HSE dans votre périmètre.
- Mettre à jour et piloter, en lien avec votre responsable, le plan d'action HSE.
- Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements.
- Gérer les documents réglementaires (DUERP, analyses environnementales, etc.).
- Suivre la gestion des déchets (suivi administratif, coordination des enlèvements).
- Former les nouveaux collaborateurs à la politique HSE du site.
Profil recherché :
Formation : Bac+3 minimum (Licence professionnelle QHSE).
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel.
Compétences clés :
- Connaissances solides en réglementation sécurité et environnement.
- Profil orienté terrain, pas uniquement qualité.
- Bonne communication, force de proposition, autonomie.
- Sens de l'analyse, rigueur.
- Esprit d'équipe et implication opérationnelle.
- Aisance avec outils digitaux et bureautiques.
- Permis B et véhicule personnel indispensables (site non desservi en transports).
Salaire : À partir de 35 KEUR selon profil.
Statut : non cadre.
Horaires :
- Démarrage en journée, évolution vers 2x8, avec ouverture sur le travail de nuit après formation.
- Maximum 6 mois consécutifs de nuit par an.
- Possibilité de passer à des horaires de nuit ou en 12h après le premier contrat.
- Temps de travail flexible : possibilité d'accéder à un week-end de 4 jours (mardi à vendredi) après 3-4 mois avec accord du manager.
- Travail les lundis/vendredis possible, payé en heures supplémentaires à 125%.
- Travail le samedi sur base du volontariat selon besoins.
Ce poste s'adresse à un professionnel impliqué, méthodique et dynamique, souhaitant s'inscrire durablement dans une entreprise exigeante et en expansion.