Coordinateur HSE (F/M/X) - Donges (44)

Coordinateur HSE (F/M/X) - Donges (44), Donges

Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d’innovation du Groupe Saur, est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource.

Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie, permettant des prises de décisions rapides pour répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels, etc.).

À l’écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail, proposant de réelles perspectives d’évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale Ouest, un/une Coordinateur/trice HSE Régional(e) basé(e) à Donges (44), avec des déplacements à minima tous les 15 jours à la direction régionale sur Ploërmel (56).

Vous serez rattaché(e) à la RHSE nationale et en étroite collaboration avec la Direction Régionale, vous l’accompagnerez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe SAUR et filiale CISE TP. Vous animerez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE sur la région et le plan d’actions associé.
2. Contribuer à l'amélioration continue à travers des projets transverses, la réalisation de tests (EPI, équipements), et la prise en compte des évolutions réglementaires et sociétales.
3. Animer la culture santé sécurité via des causeries, visites HSE et QSE (chantiers, sites, dépôts) et l'organisation de journées HSE.
4. Conduire des démarches environnementales (sensibilisations RSE, tri des déchets, etc.).
5. Réaliser des formations et sensibilisations en interne.
6. Accompagner les managers et opérationnels dans les domaines HSE (maîtrise des risques majeurs, application des Règles Vitales, PPSPS, plans de prévention, etc.).
7. Challenger les managers opérationnels sur le suivi d’actions correctives/préventives issues des visites, remontées et audits.
8. Réaliser et mettre à jour les analyses de risques (document unique, risque chimique, aspects environnementaux, parties prenantes).
9. Assurer la veille réglementaire et la conformité des sites.
10. Analyser les causes et mettre en place des plans d'actions suite à tout incident HSE, accident ou maladie professionnelle.
11. Suivre les reporting HSE (visites, animations, accueils sécurité, formations, situations dangereuses, accidents, incidents environnementaux).
12. Participer aux tests de situations d’urgence et à la gestion des crises sécurité/environnement.
13. Gérer les déchets en collaboration avec les opérationnels (Trackdéchets, ICPE amiante, etc.).
14. Garantir la certification amiante et suivre les dossiers chantier en collaboration avec les opérationnels.
15. Participer aux audits de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, amiante, transport matières dangereuses, détection & géoréférencement, RSE.

De formation Bac +5 en QSE ou HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (alternance incluse) dans un environnement multisite BTP.

Connaissances indispensables :

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Suivi et analyse d’indicateurs
• Gestion des accidents et animation prévention
• Connaissances métier TP
• Référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, amiante, détection-géoréférencement
• Connaissances en amiante
• Sensibilité environnementale (ICPE, gestion déchets, biodiversité, etc.)

Facteurs clés de succès :

• Leadership sécurité, rigueur, autonomie, pédagogie, aisance orale, esprit de synthèse, capacité d’adaptation, animation de groupes, management du changement, organisation flexible.

Permis B obligatoire. Déplacements planifiés (2-3 jours par semaine, parfois nuits en hôtel, rarement déplacement impromptu).

Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d’essai.

Rémunération :

• Fixe : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels, versés sur 13.3 mois.
• Variable : primes de participation et d’intéressement selon résultats.

Avantages :

• Couverture sociale (complémentaire santé, prévoyance).
• Plan d’Epargne Groupe et PERECO avec abondement annuel.
• 25 jours de congés + RTT.

Intégrer Saur, c’est bénéficier de perspectives d’évolutions professionnelles attractives. La #missionwater vous attend !

Engagement diversité et éthique : le groupe valorise toutes les candidatures à compétences égales et place l’intégrité au cœur de ses activités.