COORDINATEUR (H/F) EN CHARGE DES ATELIERS, STAGES & RESTITUTION

CENTRE DE LOISIRS ET CULTURE

Le Blanc-Mesnil

Sur place

EUR 27 000 - 32 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Centre de Loisirs et Culture (CLC) recherche un(e) coordonnateur(trice) pour piloter les ateliers, stages et restitutions pédagogiques et assurer leur suivi selon les orientations du secteur.

Vous gérerez la programmation, le suivi relationnel des participants et animateurs, ainsi que la gestion administrative et logistique des événements.

CDI, 35 h/semaine, salaire brut mensuel indiqué ci-après; soirées et dimanches possibles selon calendrier des événements du CLC.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum en coordination d'ateliers ou poste similaire
  • Formation: BPJEPS/DEJEPS ou licence/master en médiation culturelle ou équivalent
  • Aptitude au travail en équipe et sens du relationnel avec publics variés
  • Maîtrise outils numériques (bureautique, Canva) et logistique technique des événements
  • Rigueur, organisation, hiérarchisation des priorités et adaptabilité

Responsabilités

  • Coordination des ateliers, stages et restitutions pédagogiques
  • Suivi et mise en œuvre des orientations pédagogiques du secteur
  • Gestion administrative, plannings et besoins matériels/logistiques
  • Gestion des prêts de salles et des conventions prestataires
  • Favoriser les projets transversaux et inter associatifs
  • Assurer des tâches de soutien (accueil, logistique, vie de la maison)
  • Participation à la vie de l'association et présence lors événements

Connaissances

Aptitude travail en équipe
Organisé
Créatif
Polyvalent
Dynamique
Autonome
Rédaction et synthèse
Gestion des priorités

Formation

BPJEPS
DEJEPS
Licence ou Master en médiation culturelle/animation socioculturelle
Équivalent

Outils

Bureautique
Canva
Sonorisation
Logistique événementielle

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction du CLC, par délégation du Conseil d'Administration, vous serez en charge :- de la coordination, du suivi et de la mise en œuvre des ateliers, stages et restitutions pédagogiques- de la mise en œuvre des orientations pédagogiques liées à ce secteur- du suivi relationnel des participants et animateurs d'ateliers- de la gestion administrative, des plannings, des besoins matériels et logistiques liés au secteur- du suivi et gestion des prêts de salles, prêts de matériel et des conventions prestataires- de favoriser les projets transversaux et/ou inter associatifs- d'assurer la continuité de la direction lors des absences du directeurVous serez amené à participer aux tâches pouvant aider à la bonne marche de l'association (répondre au téléphone, accueillir le public, contribuer à la logistique, participer à la vie de la maison .)Profil du candidat :Le contact avec le public est au cœur du poste : vous aimez accueillir, écouter et créer du lien avec des publics de tous âges (adhérents, familles, animateurs, bénévoles).Formation : BPJEPS, DEJEPS, licence ou master en médiation culturelle ou animation socioculturelle, ou équivalentVéritable aisance technique : outils numériques (bureautique, Canva ou équivalent), sonorisation et logistique technique des événementsAptitude au travail en équipe.Organisé(e), créatif(ve), polyvalent(e), dynamique et autonomeVous avez des aptitudes rédactionnelles, de gestion et un esprit de synthèse.Vous savez hiérarchiser les priorités.Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation.Expérience de 3 ans minimum en coordination d'ateliers ou fonction similaireJours et horaires de travail : mardi - vendredi 11h-13h / 14h-19h & samedi 9h-12h / 13h-17hTravail en soirées et dimanches ponctuels selon le calendrier des événements du CLC (soirées jeunes, marché de Noël, gala de danse, restitutions pédagogiques.)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2636.0 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Médiation culturelle Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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