Coordinateur d'activités (H/F)

MJC SAINT JUST; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Résumé du poste

La MJC Saint-Just, à Lyon, recherche un Coordinateur d'activités pour piloter les activités hebdomadaires et les stages, organiser les ateliers et assurer le suivi pédagogique d'une trentaine de techniciens et bénévoles.

Le poste en CDI à temps plein implique la gestion logistique et budgétaire, l'accueil du public et l'animation du réseau associatif, avec une rémunération autour de 2 325 € à 2 490 € bruts mensuels selon expérience et CC Éclat.

Qualifications

• Expérience minimale de 12 mois en coordination d'activités.
• Diplômes Bac+2 ou équivalents plus DEJEPS/BPJEPS selon profil.
• BPJEPS spécialité animateur exigé ou équivalent.

Responsabilités

• Coordination des activités hebdomadaires et des stages.
• Organisation des ateliers et des stages ponctuels (plus de 100 créneaux hebdomadaires).
• Suivi pédagogique d'une trentaine de techniciens et bénévoles.
• Gestion logistique, administrative et suivi budgétaire.
• Animation de la commission activités et participation aux réunions.
• Accueil du public et communication des actions socioculturelles.

Connaissances

BPJEPS spécialité animateur

Concevoir et gérer un projet

Gérer les inscriptions aux activités

Animer actions socioculturelles

Rédiger un rapport d'activité

Superviser bénévoles lors d'événements

Gérer budgets de projets

Organisation logistique d'événements

Organiser le travail d'équipe

Préparer et animer des réunions

Formation

Bac+2 ou équivalents

DEJEPS

BPJEPS

Description du poste

Offre n° 214DDKR
Coordinateur d'activités (H/F)

La MJC Saint-Just (Lyon 5ème) recrute son/sa Coordinateur/rice d'activités.MISSIONS PRINCIPALES : Coordination des activités hebdomadaires et des stages- Organiser les ateliers et les stages ponctuels (plus de 100 créneaux hebdomadaires)- Assurer le suivi et l'accompagnement pédagogique d'une trentaine de techniciens d'activités et de bénévoles- Assurer l'organisation logistique, administrative et suivi budgétaire des activités et de leurs animations- Gérer les dossiers administratifs avec les différents partenaires- Evaluer et établir les bilans des activités- Animer la commission activités et coordonner les animations de la vie associative- Participer aux réunions d'équipe, aux temps forts de l'association, aux inscriptions et à l'accueil du public- Contribuer à la communication et à la valorisation des activitésMISSIONS ANNEXES : Régie technique son et lumièreEn complément de ses missions de coordination, le/la salarié-e assurera une régie technique de premier niveau pour les événements de la MJC :- Assurer la préparation et l'installation de base du matériel son et lumière- Effectuer les branchements et réglages nécessaires- Assurer une régie simple lors de spectacles, concerts, réunions ou événementsCONDITIONS- CDI à temps complet- Jours de travail : du mardi au samedi incluant deux soirées par semaine- Lieu : MJC St Just- Rémunération : de 2 330 € à 2 490 € brut mensuel selon expériences selon la Convention Collective ECLAT / Classification : Groupe E, coefficient 325- Prise en charge à 50 % du titre de transport / Prise en charge à 50 % de la mutuelle.** Prise de poste souhaitée : janvier 2027 ****

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Polyactivité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros à 2460.0 Euros
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DEJEPS
• Niveau Bac- BPJEPS

Compétences

• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration Cette compétence est indispensable
• Gérer les inscriptions aux différentes activités Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires Cette compétence est indispensable
• Animer un réseau, une communauté
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
• Techniques d'animation de groupes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire