Coordinateur fonctionnel du Contrat Territoire Lecture – Chargé de l’animation du réseau des bé[...]

Coordinateur fonctionnel du Contrat Territoire Lecture – Chargé de l’animation du réseau des bénévoles, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation principal de 1ère classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grades recherchés : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Poste ouvert aux contractuels
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Grade + IFSE + CIA + participation Mutuelle et garantie maintien de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde, riche de 41 communes et de près de 24 000 habitants, a mis en place en 2014 un réseau intercommunal de lecture publique. Ce réseau, composé de 14 médiathèques de niveaux 1, 2 et 3, et animé par une cinquantaine de bibliothécaires (12 agents intercommunaux et une quarantaine de bénévoles), nécessite une organisation importante et un projet de développement de la lecture publique.

Dans ce cadre, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde s’engage en 2025 dans la mise en œuvre d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) avec la DRAC Nouvelle Aquitaine et le Département de la Gironde. Ce CTL s’articulera autour de trois axes :

1. Pérenniser et améliorer l’organisation du réseau ;
2. Améliorer l’offre de services et la rendre plus visible ;
3. Renforcer les partenariats et la transversalité.

Pour cela, la CdC recrute un coordinateur fonctionnel chargé de sa mise en œuvre et de l’animation du réseau de bénévoles.

Vous êtes assistant(e) de conservation du patrimoine (titulaire ou ayant réussi le concours), rejoignez notre Réseau de Lecture Publique !
Intégrez une équipe de professionnels et donnez un nouvel élan à votre carrière en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du Contrat Territorial de Lecture, en lien direct avec le responsable du Réseau de Lecture Publique.

Il s'agit d'une création de poste, en emploi permanent, au cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine, catégorie B, à temps plein.

Rémunération

Suivant le grade + IFSE + CIA + participation à la mutuelle + participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, amicale des agents...

Missions / Conditions d'exercice

Sous l’autorité du bibliothécaire responsable du Réseau de Lecture Publique, l’agent assurera :

• L’appui fonctionnel à la mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture ;
• L’animation du réseau (niveaux 2 et 3) et l’accompagnement des bénévoles.

Activités

Appui dans l’animation et la mise en place du CTL :

• Support à l’organisation et à l’animation des instances du CTL (organisation, comptes-rendus, logistique) ;
• Contribuer à la rédaction du programme annuel d’actions et des fiches projets ;
• Participer à la mise en œuvre des actions du plan d’action, notamment sur le terrain avec les agents et bénévoles.

Animation et accompagnement des actions sur le réseau :

• Support aux bénévoles pour les problématiques quotidiennes ;
• Organisation et animation de rencontres entre bénévoles et professionnels ;
• Gestion du plan de formation des bénévoles ;
• Suivi des besoins matériels des bibliothèques ;
• Propositions pour le développement du réseau ;
• Renfort occasionnel sur le service public ;
• Participation aux animations et événements du réseau.

Profils recherchés

Connaissances générales :

• Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
• Fonctionnement et organisation d’une bibliothèque ;
• Principes et techniques de médiation.

Compétences pratiques :

• Dynamisme, propositions, esprit d’initiative ;
• Travail en coopération et en mode projet ;
• Animation d’équipes ;
• Communication, médiation, qualités rédactionnelles ;

Qualités professionnelles :

• Rigueur, disponibilité, adaptabilité, mobilité ;
• Écoute, sens du service public ;

Compétences spécifiques :

• Compétences bibliothéconomiques obligatoires ;
• Connaissance approfondie des logiciels de bibliothèque ;
• Maîtrise de l’informatique documentaire, Internet et communication ;
• Connaissance de la loi informatique et libertés, RGPD.