Coordinateur en Déménagement à l'International Confirmé H / F

Tecxell intérim; Bagnolet; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le déménagement recherche un Coordinateur en déménagement à l'international confirmé pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la gestion des déménagements internationaux, de la prise de contacte à la livraison. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le transport international, de solides compétences en négociation et une maîtrise de l'anglais. Le salaire annuel brut se situe entre 35K et 37K€ avec des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle santé

Tickets restaurant

Club CE mutualisé

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'Import-Export et le transport international.
• Maîtrise indispensable de l'anglais et appréciation d'une autre langue.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des déménagements internationaux.
• Gérer les appels clients et proposer des services adaptés.
• Coordonner logistique avec les divers services et partenaires.

Connaissances

Capacités relationnelles

Techniques de négociation

Organisation

Anglais

Autonomie

Formation

Formation en Commerce International / Logistique / Import-Export (minimum Bac +3)

Description du poste

Overview

réé en 1986, notre client leader dans le secteur du déménagement représente désormais plus d'une cinquantaine de sociétés implantées à l'échelle européenne. Nous comptons aujourd'hui plus de 1100 collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs communes que sont : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Dans le cadre de sa croissance et pour proposer des solutions adaptées à ses clients, notre client recherche un Coordinateur en déménagement à l'international Confirmé H / F en CDI pour renforcer l'équipe sur le 93.

Poste / Missions

• Rattaché(e) au Team Leader International et épaulé(e) par une équipe, vous participerez au développement de l'entreprise en assurant avec les agents le bon déroulement du déménagement à l'international : de la prise de contact à la livraison et facturation du déménagement.
• Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leurs besoins.
• Enregistrement du dossier commercial sur CRM.
• Accompagnement des clients dans la constitution du dossier de déménagement à l'international.
• Etablissement, calcul et saisie des devis Maritimes, Aériens et Routes Europe.
• Constitution des dossiers de douanes Import / Export.
• Coordination logistique avec les Services RH, Achats, Agences de déménagements, Transitaires et Partenaires pour le suivi des dossiers.
• Faire le lien entre les clients et les différents partenaires internationaux - notamment la relance et le suivi.
• Veille sur le bon déroulement du déménagement de votre portefeuille clients.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.

Salaire et Conditions

• Salaire annuel brut : entre 35K et 37K€
• Avantages : Mutuelle santé, tickets restaurant, Club CE mutualisé
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail hebdomadaire : 35h
• Prise de poste : dès que possible
• Lieu de travail : Montreuil (93)

Profil recherché

• Idéalement issu(e) d'une formation Commerce International / Logistique / Import-Export (minimum Bac +3)
• Expérience d'au moins 5 ans dans l'Import-Export et dans le secteur du transport et déménagement international
• Excellentes capacités relationnelles et maîtrise des techniques de négociation
• Autonomie, rigueur et gestion des priorités
• Bon sens de l'organisation pour planifier, suivre et coordonner différentes opérations simultanément
• Maîtrise de l'anglais indispensable; la maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciable
• Pugnace et orienté(e) résultats avec un grand sens de la négociation
• Bon relationnel et à l'aise avec les clients

Égalité des chances : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.