Coordinateur Emploi et Mobilité – RH Territorial (Télétravail)

Lotetgaronne

Agen

Hybride

EUR 26 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le Département de Lot-et-Garonne recherche un chargé de pilotage du processus de recrutement pour assurer les publications d’offres, la présélection, l’organisation des jurys et les démarches administratives liées à l’embauche.

Vous coordonnerez les recrutements des agents contractuels et saisonniers, gèrerez les renouvellements de contrats, et développerez l’attractivité de la collectivité en lien avec les partenaires locaux et les établissements de formation.

Qualifications

  • Diplôme ou expérience en gestion des ressources humaines.
  • Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Excellente expression écrite et orale.
  • Conduite de projets RH et travail en équipe.

Responsabilités

  • Piloter le processus de recrutement : publier les offres et présélectionner les candidatures.
  • Gérer les démarches d’embauche et les documents administratifs.
  • Préparer et suivre les jurys et les commissions.
  • Réaliser les actes administratifs de recrutement et leur transmission.
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH et saisir les données dans le SIRH.
  • Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes (GESTMAX).
  • Piloter l’intégralité du recrutement des agents saisonniers.

Connaissances

Conduite de recrutement
Gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques
Rédaction et communication

Formation

Concours de la fonction publique ou Bac/Bac+2

Outils

GESTMAX
SIRH

Description du poste

Le Département de Lot-et-Garonne recherche un chargé de pilotage du processus de recrutement pour assurer les publications d’offres, la présélection, l’organisation des jurys et les démarches administratives liées à l’embauche.

Vous coordonnerez les recrutements des agents contractuels et saisonniers, gèrerez les renouvellements de contrats, et développerez l’attractivité de la collectivité en lien avec les partenaires locaux et les établissements de formation.

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