Coordinateur Ecole de Soudage F/H

ALSTOM Gruppe; Crespin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de la mobilité en tant que Coordinateur/Coordinatrice de l’Ecole de Soudage. Cette position dynamique implique la coordination des activités de formation et d'évaluation des soudeurs, tout en assurant la sécurité et l'optimisation des ressources. Vous serez au cœur de l'innovation, travaillant avec des équipes diverses pour développer des solutions durables et intelligentes pour la mobilité. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et la gestion des talents, cette opportunité stimulante vous attend pour faire la différence dans un environnement inclusif et responsable.

Qualifications

• Bac+2 ou expérience en Chaudronnerie, Soudage, ou Métallographie.
• Autonomie et rigueur dans la gestion et l'analyse.

Responsabilités

• Coordination des activités de l'Ecole de Soudage, gestion du personnel.
• Analyse des macrographies et rédaction des PV.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac+2 en Chaudronnerie ou Soudage

Expérience en Management

Outils

Pack Office

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Coordinateur/Coordinatrice de l’Ecole de Soudage

• Le/la candidat/e sera responsable de la coordination des activités de l’Ecole de Soudage du site (planning, préparation, qualification, analyses, communication, amélioration).
• Le/la candidat/e reportera directement au Responsable Soudage du site.
• Communauté Soudage, équipes Procédés Spéciaux, Méthodes, Production et Qualité.

Missions principales:

• Assure la sécurité des biens et des personnes à l’Ecole.
• Organise et gère le personnel de l’Ecole de Soudage (aujourd’hui un préparateur métallographe et un formateur soudage).
• Est garant du plan de charge de l’Ecole de Soudage et de son optimisation, en concertation avec les besoins de la Production, et les besoins des analyses et maquettages des coordinateurs Soudeurs.
• Est garant des plannings d’activité de l’Ecole (convocations, qualification, communication).
• Renseigne quotidiennement la base de soudage et communique en temps réel la liste des soudeurs pour la Production.
• Assure la formation théorique et évalue les compétences théoriques acquises des soudeurs.
• Analyse les macrographies, les pliages et rédige les PV. Organise la sous-traitance si nécessaire.
• Assiste le formateur soudage et/ou le préparateur au besoin.
• Maintient à jour les KPI et communique vers les services impactés.
• Gère les consommables nécessaires à l’activité.
• Suit la sous-traitance de la formation des soudeurs et des qualifications de soudeurs (QS).
• Développe l’outil de formation et qualification des soudeurs, propose des améliorations d’organisation ou d’investissement pour développer l’Ecole.

Qualifications requises:

• Bac+2 et/ou expérience dans le domaine de la Chaudronnerie, Soudage, Métallographie.
• Expérience en planification.
• Expérience réussie en Management de proximité.
• Une première expérience en secteur ferroviaire / automobile est appréciée.
• Le/la candidat/e sera autonome dans sa gestion, rigoureux dans ses analyses, pro-actif dans l’amélioration de l’Ecole, bon communicant avec les fonctions transverses. Maitrise du pack Office et capable d’un Anglais parl ponctuel.
• Des évolutions sont possibles dans la Coordination Soudage du site, en Production, en Méthodes ou en Qualité.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

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Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.