Coordinateur du service Seniors (H/F)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un Coordinateur du service Seniors pour développer et gérer un service essentiel dédié aux personnes âgées. Ce rôle exige une gestion efficace d'équipe et la coordination d'activités variées, tout en établissant des partenariats solides. Vous aurez l'opportunité d'organiser des événements et d'améliorer les services offerts, tout en contribuant à l'élaboration de politiques municipales. Rejoignez une structure engagée pour le bien-être des seniors et faites la différence dans leur vie quotidienne.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Participation aux frais de transport

Véhicule de service fourni

Activités culturelles

Formation

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur social.
• Capacité à gérer une équipe et à coordonner des activités.

Responsabilités

• Assurer le management et la gestion administrative du service Seniors.
• Mettre en œuvre la politique municipale pour les seniors.

Connaissances

Management d’équipe

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Connaissance du cadre réglementaire

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau BAC+2/3 dans le social

Description du poste

Coordinateur du service Seniors (H/F), Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Possibilité de recrutement en contrat dérogatoire pour les non-fonctionnaires (
Un contrat à durée déterminée pouvant aller jusqu'à 2 ans, renouvelable).
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située en Île-de-France, à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise est une commune labellisée “Ville d’art et d’histoire”. Elle allie modernité et patrimoine historique, et appartient à la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise.

Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous l’autorité de la Directrice, vous développez et gérez le service Seniors. Vous animez une équipe, coordonnez les activités, travaillez en transversalité avec d’autres services, et développez des partenariats.

Principales missions

1. Assurer le management et la gestion administrative du service :

• Management d’équipe
• Définition des missions et objectifs
• Rédaction de notes, rapports, bilans
• Création et mise à jour des outils et procédures
• Préparation et contrôle du budget

Mettre en œuvre la politique municipale pour les seniors :

• Création ou amélioration d’activités
• Organisation d’événements annuels (semaine bleue, sorties, etc.)
• Développement du plan canicule et actions de prévention
• Suivi du portage de repas et transport à domicile
• Participation aux rencontres du Conseil des Sages
• Valorisation du service via la communication

Profils recherchés

Diplôme de niveau BAC+2/3 dans le social, connaissance du cadre réglementaire, maîtrise des outils bureautiques, solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités : travail en équipe, rigueur, écoute, pédagogie.

Conditions de recrutement

• Statutaire ou contractuel
• Filière administrative, cadre d’emplois : Cat A ou B
• Temps de travail : 39h/semaine + JRTT
• Permis B obligatoire, véhicule de service fourni

Avantages

• Rémunération : statutaire + IFSE + 13ème mois + CIA
• Adhésion CNAS, titres restaurant, mutuelle, prévoyance
• Participation aux frais de transport
• Proximité transports, stationnement réservé
• Médias sportifs, activités culturelles, parcours d’intégration, formation

Engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes : candidatures féminines et masculines seront examinées avec attention.