Coordinateur du recrutement / Coordinatrice du recrutement

B Signature Hotels & Resorts
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

La collection B Signature recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement / Développement RH afin d'assurer le recrutement des talents qui rejoindront nos établissements hôteliers d'exception.

Vos principales missions seront :

  1. Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les managers et la Direction.
  2. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux (Journal des Palaces, LinkedIn, France Travail etc).
  3. Sélectionner les candidatures et mener les entretiens de pré-qualification.
  4. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection, la diffusion des CV aux managers à l'intégration des collaborateurs.
  5. Assurer un suivi des candidatures et répondre aux candidats.
  6. Développer et entretenir un vivier de talents.
  7. Participer aux événements de recrutement (salons, forums, job datings).
  8. Développer les relations-écoles, préparer les communications à destination des écoles afin de lancer les campagnes de recrutement (apprentissage, stage, saison).
  9. Préparation et rédaction de la Gazette RH.
  10. Animation et gestion du compte LinkedIn B Signature (création de post, mise en avant de nos collaborateurs et de leurs histoires).
  11. Préparation et organisation des onboarding.
  12. Veiller à l'application des bonnes pratiques RH et au respect de la législation en vigueur.
  13. Projet de mise en place d’un ATS.

Profil recherché

  1. Expérience significative dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration (apprentissage et stage inclus).
  2. Excellentes capacités relationnelles et de communication.
  3. Rigueur, organisation et sens de la discrétion.
  4. Maitrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement.
  5. Bonne connaissance du droit du travail appliqué au recrutement.
  6. Créatif, dynamique, pétillant.

Pourquoi rejoindre B Signature ?

  1. Intégrer un groupe hôtelier à taille humaine.
  2. Travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
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