Coordinateur du conseil local de sécurité et prévention de la délinquance, et radicalisation (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Coordinateur de la sécurité et prévention de la délinquance. Dans ce rôle, vous serez sous l'autorité de la Directrice de la Prévention, chargé de mettre en œuvre des politiques de sécurité et de prévention au sein de la commune. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires locaux pour animer des projets, organiser des réunions et évaluer des actions. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, des compétences managériales et une approche collaborative. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans votre communauté.

Qualifications

• Connaissance approfondie des dispositifs de prévention de la délinquance.
• Capacité à animer des réunions et à coordonner des équipes.

Responsabilités

• Animer les instances du CLSPDR et développer des projets de prévention.
• Assurer les tâches administratives liées à la gestion de budget.

Connaissances

Connaissance de la prévention de la délinquance

Compétences managériales

Analyse et synthèse

Techniques d'animation

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

Coordinateur du conseil local de sécurité et prévention de la délinquance, et radicalisation (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques.

Grade(s) recherché(s) : Attaché.

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet.

Description de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice de la Prévention et tranquillité publique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique de prévention de la délinquance et de sécurité de la commune.

Missions / conditions d'exercice

• Animer les instances du CLSPDR, développer projets et actions : organiser réunions, définir calendrier, élaborer outils d’animation, rédiger comptes rendus, élaborer bilans.
• Animer le partenariat pour la prévention de la délinquance avec acteurs locaux, institutions, services municipaux.
• Recueillir et partager des informations avec les partenaires.
• Proposer des actions, conseiller dans le cadre des évolutions législatives.
• Appuyer techniquement les porteurs de projets.
• Participer à d’autres dispositifs partenariaux (Contrat de Ville, GUSP…).

Accompagner, suivre et évaluer des actions : identifier ressources, monter dossiers administratifs et financiers, élaborer tableaux de bord.

Encadrer l’unité de médiation de proximité : suivi journalier, gestion emploi du temps, accompagnement, évaluation.

Assurer les tâches administratives : rédaction courriers, notes, projets de délibérations, gestion du budget.

Profils recherchés

Connaissances

• Historique de la prévention de la délinquance et de la sécurité en France.
• Compétences de la commune, ses modes d’organisation.
• Connaissance des partenaires et dispositifs liés à la prévention.
• Méthode de conduite de projets.

Savoir-faire

• Maîtrise informatique.
• Techniques d'animation et conduite de réunions.
• Analyse, synthèse, rédaction.
• Compétences managériales, coordination d’équipes pluridisciplinaires.

Savoirs comportementaux

• Travail en équipe, discrétion, confidentialité.
• Disponibilité, autonomie, vision globale.
• Sens relationnel, initiative.