Coordinateur Données et Outils RH H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à impact environnemental positif, basée à Paris, recherche un coordinateur Données et Outils RH. Vous aurez la responsabilité de la gestion des données RH, du reporting et du contrôle qualité. Un salaire compris entre 60 000 et 65 000 euros par an est proposé, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine.
• Maîtrise des outils de gestion des données et des tableaux de bord.
• Capacité à travailler avec des équipes RH.

Responsabilités

• Mettre en place des procédures de contrôle qualité des données.
• Construire et développer des tableaux de bord mensuels.
• Piloter les interfaces entre le SIRH et la paie.
• Former les utilisateurs du SIRH / Paie.

Connaissances

Gestion du SIRH

Contrôle de gestion sociale

ADP Decidium

Excel

Power BI

Description du poste

Poste : En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vos responsabilités consisteront à :

1. Mettre en place et piloter des procédures de contrôle qualité des données pour garantir leur fiabilité et conformité (RGPD, obligations légales) ;
2. Vérifier l'intégrité des données transmises via les interfaces ;
3. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour assurer une gestion efficace des données ;
4. Construire et développer les tableaux de bord mensuels de suivi des indicateurs RH ;
5. Etablir le reporting obligatoire, le bilan social et la BDES ;
6. Piloter les interfaces entre le SIRH et la paie ;
7. Contrôler les données en matière de rémunération et les avantages sociaux et participer à l'optimisation des pratiques salariales ;
8. Former et apporter votre support auprès des utilisateurs du SIRH / Paie ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

• Un salaire de 60 000 à 65 000 euros par an, selon le profil et l'expérience ;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Profil : Pour le poste de Coordinateur Données et Outils RH, le profil recherché doit avoir une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions incluant la gestion du SIRH (particulièrement SI Paie) et le contrôle de gestion sociale. La maîtrise d'ADP Decidium, d'Excel et de Power BI est indispensable pour ce poste.

Entreprise : Notre client est une société à impact environnemental positif en forte croissance basée à Paris. Il recherche un Coordinateur Données et Outils RH.