Coordinateur Données et Outils RH H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société à impact environnemental positif en forte croissance recherche un Coordinateur Données et Outils RH à Paris. Ce rôle implique la mise en place de procédures de contrôle qualité des données et le reporting des indicateurs RH. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion du SIRH, maîtrise ADP Decidium, Excel et Power BI. Salaire entre 60 000 et 65 000 euros par an, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion du SIRH.
• Connaissances des obligations légales et du RGPD.
• Compétences en contrôle de gestion sociale.

Responsabilités

• Mettre en place des procédures de contrôle qualité des données.
• Construire des tableaux de bord mensuels de suivi des indicateurs RH.
• Former les utilisateurs du SIRH / Paie.

Connaissances

Maîtrise d'ADP Decidium

Compétences avancées en Excel

Utilisation de Power BI

Description du poste

Poste : En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vos responsabilités consisteront à :

• Mettre en place et piloter des procédures de contrôle qualité des données pour garantir leur fiabilité et conformité (RGPD, obligations légales) ;
• Vérifier l'intégrité des données transmises via les interfaces ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour assurer une gestion efficace des données ;
• Construire et développer les tableaux de bord mensuels de suivi des indicateurs RH ;
• Etablir le reporting obligatoire, le bilan social et la BDES ;
• Piloter les interfaces entre le SIRH et la paie ;
• Contrôler les données en matière de rémunération et les avantages sociaux et participer à l'optimisation des pratiques salariales ;
• Former et apporter votre support auprès des utilisateurs du SIRH / Paie ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

Un salaire de 60 000 à 65 000 euros par an, selon le profil et l'expérience ;

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Profil : Pour le poste de Coordinateur Données et Outils RH, le profil recherché doit avoir une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions incluant la gestion du SIRH (particulièrement SI Paie) et le contrôle de gestion sociale. La maîtrise d'ADP Decidium, d'Excel et de Power BI est indispensable pour ce poste.

Entreprise : Notre client est une société à impact environnemental positif en forte croissance basée à Paris. Il recherche un Coordinateur Données et Outils RH.