Coordinateur Développement Médico Social - Sanitaire H/F

TN France; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recherche un coordinateur pour piloter le développement des activités médico-sociales. Ce rôle clé implique la définition et la mise en œuvre de stratégies de développement, tout en soutenant les équipes internes dans la gestion de projets. Vous serez au cœur des actions visant à renforcer l'accompagnement des personnes vulnérables, avec un impact direct sur leur qualité de vie. Si vous êtes passionné par le secteur social et avez une expertise en gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

RTT/JREP

Déplacements pris en charge

Qualifications

• Expertise en développement dans les filières sanitaires et sociales.
• Maîtrise de la rédaction et constitution de dossiers de développement.

Responsabilités

• Participer à la construction de la stratégie de développement.
• Coordonner les acteurs internes pour formaliser les dossiers de projets.
• Rédiger et harmoniser les documents de projets.

Connaissances

Développement de projets

Gestion de projet

Rédaction de dossiers

Analyse et synthèse

Formation

Bac minimum

Description du poste

Coordinateur Développement Médico Social - Sanitaire H/F, Montrouge

Vallée Sud Grand Paris

La Croix-Rouge française, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, est à la tête de 624 établissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de formation. Ces établissements, dédiés au soin et à l'accompagnement, visent à redonner aux personnes accompagnées le pouvoir d'agir. La stratégie 2030 de la Croix-Rouge française entend faire de ces établissements des lieux incontournables de la résilience des populations.

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement des établissements, et en appui du responsable du développement, le coordinateur pilote le développement des filières (notamment personnes âgées à domicile).

Vous participez au développement de nos activités, notamment par la réponse à des appels à projets, la création de structures, la gestion de délégations de service public, ainsi que la préparation de reprises d'établissements.

MISSIONS

1. Participer à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de développement

• Contribuer à la définition de la stratégie de développement des filières métier de la Croix-Rouge française
• Adapter la stratégie nationale aux contextes locaux et territoriaux
• Veiller à la conformité des actions de développement avec les processus internes
• Représenter la Croix-Rouge française lors de projets à enjeux importants
• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting

Participer à l'animation et à la montée en compétences de la communauté du développement

• Coordonner les acteurs internes dans la formalisation des dossiers (appels à projets, reprises, partenariats)
• Assurer la viabilité des actions en lien avec les fonctions supports
• Animer la communauté des chefs de projet (outils, formations, séminaires)
• Accompagner les porteurs de projets de proximité

Constituer et rédiger les dossiers de projets de développement

• Élaborer la trame des dossiers
• Rédiger les parties récurrentes et spécifiques des dossiers
• Relecture, mise en page et harmonisation des documents

De formation supérieure, Bac minimum.

Vous avez :

• Une expertise confirmée en développement dans l'une de nos filières (sanitaire, handicap, personnes âgées à domicile, petite enfance, protection de l'enfance, lutte contre l'exclusion)
• Une maîtrise parfaite de la constitution et de la rédaction de dossiers de développement
• Une excellente gestion de projet
• Une connaissance des processus budgétaires
• De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de travail en équipe dans un environnement complexe

Expérience souhaitée : Intermédiaire.

Date de prise de poste : dès que possible.

Déplacements en France, prime de fin d'année, RTT/JREP inclus.