COORDINATEUR DES STAGES PARAMEDICAUX - GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE - 50% -

GHT Formation Sud Lorraine recrute un Cadre de santé formateur au sein du service de Coordination des stages paramédicaux du GHT Sud Lorraine, sur le site de la Tour Marcel BROT, Nancy.

Le Pôle / Département / Service

• Le service de coordination des stages paramédicaux collabore étroitement avec les instituts de formation, les structures de soins du territoire et divers partenaires institutionnels pour garantir une formation de qualité et répondre aux besoins de stages sur le territoire. Il est chargé de recenser les besoins de stages, d'augmenter et diversifier les capacités de stages, et de coordonner les stages étudiants paramédicaux.
• Service : Coordination des stages paramédicaux GHT 7
• Horaires : Horaire Cadre
• Date estimative de vacance du poste : immédiate

Fonctions et activités

La fonction de coordinateur de stage, en coopération avec la coordinatrice de stage à temps plein, consiste à :

1. Recenser les besoins et demandes de stages sur le territoire.
2. Augmenter et diversifier les capacités de stages.
3. Organiser des stages pour étudiants/élèves paramédicaux de manière équitable et en fonction des besoins.
4. Coordonner le travail avec les instituts de formation et les terrains de stages.
5. Évaluer la qualité des terrains de stages.
6. Accompagner les tuteurs de stage et leur formation.
7. Développer l’apprentissage.
8. Augmenter le nombre de places pour les premières années en formation infirmière.
9. Créer des parcours de stage cohérents, respectant le projet professionnel de chaque étudiant/élève.

Profil recherché

Connaissances spécifiques :

• Réglementation et politiques de santé en matière de stage.
• Dispositifs de formation initiale des professionnels de santé.
• Organisation des soins dans les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux.
• Démarche qualité.
• Logiciels de suivi pédagogique, administratif et de bureautique.
• Connaissance du territoire et de ses spécificités.

Prérequis :

• Expérience en pédagogie.
• Connaissance du territoire.
• Titulaire du permis de conduire.

Aptitudes professionnelles :

• Travail en équipe et en transversalité.
• Sens de la négociation.
• Aptitude à accompagner le changement.
• Capacités d’analyse, de synthèse et force de proposition.
• Maîtrise des outils et supports informatiques.

Qualités requises :

• Sens des relations humaines.
• Réactivité et adaptabilité, rigueur.
• Force de proposition, d’innovation et de créativité.
• Capacité à travailler en réseau et en autonomie.

Qui sommes-nous ?

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé, il assure des missions de soins, de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. L’établissement compte près de 150 métiers, incluant professions médicales, paramédicales, médico-techniques, ainsi que des secteurs administratifs, financiers, logistiques, etc.

Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant, engagé pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Poste vacant à partir du 25/04/2025.