COORDINATEUR DES LOISIRS ÉDUCATIFS H/F

Vous serez rattaché au responsable de l'enfance, au sein de la direction de l'éducation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Directeur des loisirs éducatifs H/F

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs H/F

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

« Villeneuve avance ! » Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D. Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale. Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Responsabilités :

1. Mise en œuvre de la politique éducative au sein des structures éducatives rattachées à la DEELE :
   • Participer à la mise en œuvre de la déclinaison de la politique éducative sur le territoire.
   • Développer et coordonner des projets et actions d’un secteur donné.
   • Coordonner la qualité des activités périscolaires.
   • Organiser et contrôler les moyens financiers et matériels nécessaires.
   • Participer au processus d’évaluation des projets et actions.
2. Assurer la gestion administrative et RH du secteur :
   • Accompagner le responsable du site périscolaire dans la gestion du fonctionnement global.
   • Gérer les effectifs journaliers.
   • Coordonner les équipes du secteur.
   • Gérer des éléments RH (paye, éléments contractuels, de carrière).
3. Organiser et être garant de l’information et de la concertation :
   • Structurer et coordonner les espaces de concertation nécessaires.
   • Favoriser le travail de partenariat avec l’Education Nationale.
4. Faire appliquer les lois et règlements :
   • Veiller au respect des lois, décrets et règlements au sein des accueils de loisirs.
   • Être garant de la gestion des différends entre les usagers et les équipes.

Profil du candidat :

• Permis B obligatoire

Savoirs :

• Connaissance de la règlementation et de la législation.
• Connaissance des différents besoins de l’enfant.

Savoir-faire :

• Concevoir et animer des réunions.
• Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.

Savoir-être :

• Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et de l’anticipation.
• Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, de négociation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :